【课程详情】
训内容：现代企业HR实务、人力资源管理学（人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄癣员工压力管理）、劳动经济学（人力资源市尝劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市尝人力资本关系等）、劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等）、社会学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。#u1uRqgjSTips{Z-INDEX:;P0SITI0N:absolute;WIDTH:56px;HEIGHT:24px;LEFT:.27em}#u1uRqgjSTipsA{LINE-HEIGHT:24px;MARGIN:-32px0px0px;PADDING-LEFT:23px;WIDTH:auto;DISPLAY:block;BACKGR0UND:url(mat1.gtimg.//sogou/sogou_tips_v1.png)no-repeat0px0px;HEIGHT:24px;C0L0R:#000;F0NT-SIZE:12px;TEXT-DEC0RATI0N:none;_position:relative}#u1uRqgjSTipsA:hover{BACKGR0UND-P0SITI0N:0px-34px;C0L0R:#45a1ea}
