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培训时间:2015年10月24日一天9:00-16:30
培训投资:人民币1980元/人(含培训、资料费、茶点、文具费等)
培训地点:北京海淀区(详细请报名后索取确认函)
培训对象:企业中高层管理干部及相关从业人员
培训方式:知识讲授、小组讨论、视频演示、角色扮演、情景模拟
培训目标:
1、学习并掌握DISC性格管理工具;
2、运用引发员工内在智慧,用智慧创造财富;
3、有效的帮助管理者建立高效及合作的团队
前言:
拥有洞察人类行为的能力是一种极为宝贵的财富。“性格分析系统学”作为人类心理探索的工具,它的基本原理在国外已吸引了许多个人、商业和公司的高度注意力。使企业管理阶层省下时间与减少人和人之间不必要的矛盾,尽可为企业创造最大利润。
作为管理者,知人善任,与上司、下属畅通的沟通,打造一支所向披靡的无敌团队是管理的核心职责。沟通、决策、授权、激励样样需要与人交流,对沟通对象性格的掌握能够有效的避免出现管理者所说的每句话、所下的每个指令,都会因沟通对象性格的不同而引起不同的理解。本课程就性格分析与在管理中的运用进行介绍,通过介绍DISC四类性格特征,进而提出与之相对应的管理建议。
上世纪二十年代,美国心理学家马斯顿博士发展出一套理论,用以解释人的情绪反应。马斯顿设计了一种性格测验方法,这四项因子分别为支配(Dominance)、影响(Influence)、稳健(Steadiness)与服从(Compliance),而这套方法也是以四项因子的英文名第一个字母而命名为DISC。
通过DISC的学习能够协助学习者正确掌握性格密码这一简单、实用而有效的管理工具。破译人类性格密码——感性地了解别人!妙解人类性格特征——理性地认识自己。
敬请步入博思嘉业10月24日培训现场,与中国著名实战派培训专家朱先生现场对话!
第一部分:DISC性格解密
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第二部分:DISC性格分析
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第三部分:性格与一对一管理
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第四部分:性格与团队管理
掌握不同性格的需求和动机 |
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