课程详情

【课程详情】

一、培训对象

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。

二、培训时间、地点

6月4-5日沈阳市

6月30-7月1日海口市

会务组根据各单位回传报名回执表，于开班前一星期以传真形式通知参加培训人员具体报到地点、乘车路线及相关注意事项等。

三、主讲专家

李丹百朗专职讲师，执业律师，中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员，中国政法大学法学硕士，实战派资深人力资源管理专家。

王玲百朗专职讲师，中国企业联合会客座教授，案例式视频教学法律系列课程制作人，国家CCAA注册审核员。

苏建伟百朗教育课程总监、首席讲师，法学硕士，律师，毕业于华东政法大学法律系。系世界500强企业上海汽车工业（集团）总公司企业法律顾问、高级经济师。

（本期培训从以上专家中选配，以实际到会专家为准）

四、培训内容

部分：经济补偿金、赔偿金与违约金的法律依据

一、有关经济补偿金的误区及风险控制

二、有关赔偿金的误区及风险控制

三、有关违约金的误区及风险控制

第二部分经济补偿金、赔偿金与违约金解析

1、单位单方解除劳动合同争议案件

2、因单位违法，劳动者提出解除劳动合同的争议案件

3、终止劳动合同的争议案件

4、因约定培训服务期而产生的劳动争议案件

5、因约定竞业限制而引起的劳动争议案件

6、与工资支付有关的劳动争议案件

7、因单位违法给劳动者造成损失而产生的劳动争议案件

第三部分：人力资源风险管理

1、招聘与入职风险预防与控制

2、在职员工的风险预防与控制

3、“三期”员工的风险预防与控制

4、违纪与怠工员工管理

5、离职员工的风险预防与控制

6、劳动争议的风险预防与控制

7、企业使用劳务派遣的风险预防与控制

8、社会保险和工伤保险风险预防与控制

五、认证证书（如需办理证书费用为800元/人）

经培训后颁发培训证书（带国徽）。网上注册、人社部相关查询.china.gov/，全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份，二寸证件照2张，提前邮递或现场报到时交至会务组。

六、收费标准

本次培训费2200元/人，含培训费、资料费、授课期间午餐等，报到后统一开具，主办单位协助安排住宿，费用自理。

优惠方案：体验会员培训费：9800元/年【本次培训费免费+一年中可免费内训一天课程（45门课程任选1个主题）】；标准会员培训费：36000元/年【本次培训费免费+一年中可免费内训四天课程（45门课程任选2个主题）】；中级会员培训费：98000元/年【本次培训费免费+一年中可免费内训十天课程（45门课程任选5个主题）】；高级会员培训费：158000元/年【本次培训费免费+一年中可免费内训十六天课程（45门课程任选8个主题）】。