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国家“职业经理人”职业资格培训与认证报 考 指 南一、法律依据“企业管理人员必须持证上岗”是国家正在大力推行的制度，根据国家有关文件指出“从事企业经营管理工作必须具备企业经营管理职业资格，未取得职业资格的，企业不得与其签定聘用合同”。 中共中央办公厅、国务院办公厅在《2002至2005年全国人才队伍建设纲要》中指出：“加快建设一支职业经理人队伍，逐步实行职业资格制度，加紧研究制定资质认证标准和市场准入规则。” 中共中央、国务院在《关于深化教育改革全国推进素质教育的决定》中明确指出“要依法抓紧制定国家职业标准，在全社会实行学业证书、职业资格证书并重的制度。转变传统的人才观念，形成使用人才重素质、重实际的良好风气。”“大力推行企业经理人职业化，大力推行职业经理人资格认证制度，逐步淡化职称，加速职业经理持证上岗，实现与国际接轨”不仅是国家的要求，也是市场的要求。二、认证简介国家职业经理人英文名称为：SPM（Sino Professional Manager）是国家推行职业经理人资格认证考核体系的简称，是按照国家制定的职业技能标准和任职资格条件，通过政府部门认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观、公正、科学、规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家《职业资格证书》。国家职业经理人资格评定，是整个职业资格认证体系中管理层级的一级，中华人民共和国国家劳动和社会部作为的政府性职业资格认证证书颁证单位，中华人民共和国劳动和社会部职业技能鉴定中心作为国家主管部门，在整个体系构成的建设、操作模式的确立、培训科目的设置、评鉴方法的选择、评定过程的执行上都能充分体现出企业经营管理活动的实质内容，体现市场经济对职业经理人全方位的要求。 按照国家劳动和社会部的统一部署，全面推进经理人的职业资格认证工作。2004年开始，由四川省成都市劳动和社会局的同意和批准，先后经过国家职业经理人认证三家试点单位福建、湖北、北京等方面的同意，成都市希郎博格职业经理人培训学校作为全省首批具有培训、鉴定资质的试点承办单位，推出国家职业经理人资格培训认证考试，待取得经验后在全省范围推广。为此成都市希郎博格职业经理人培训学校作为四川省职业经理人培训基地，并取得了截止目前四川省取得《社会力量办学许可证》的职业经理人专业培训机构，全面负责此项业务的开展。三、培训特色1、坚持聘请高水平、企业管理实战经验丰富的培训师：所有培训师在全国都具有一定的知名度、并曾在大型企业担任过五年以上的高管，核心师资中有代职业经理人史永翔教授，南德集团副总裁李复耕教授，台湾营销专家左凤山博士、新加坡管理专家刘叔铭教授，为学员提供真正的管理理念提升。2、盖国徽章的职业经理人、世界通用的证书：为学员提供政府背景的职业经理人资格证书；该证书是职业经理人的通行证，是职业经理人通往成功的“金领护照”。目前，国家职业经理人职业资格证书正在成为各大公司招聘职业经理的参考依据，同时又是职业经理人在工商管理水平方面得到政府认可的一个重要标志，不仅可在全国范围内通用，而且还可作为法律的有效文件，在全球92个国家获得承认。3、在全国拥有的职业经理人群体与平台：4、现代化的培训手段，互动、轻松式的教学方式：国际职业经理人的培养模式，以跨国企业的先进管理思想、中国企业的实际案例分析、真正符合中国企业与中国经理人的培训特点，为学员系统管理能力的提升提供了强大的教学支持。同时采用了角色扮演、沙盘演练、拓展训练、商务考察等多种培训手段，让所有学员在快乐中学习，在学习中快乐。5、严格的国家认证制度、较高的认证通过率：由中华人民共和国劳动和社会部为学员提供、网上可查询的职业经理资格证书，由全国统一考试与认证的体系。同时，成都市希郎博格职业经理人培训学校先后经过近三年的职业经理人培训与认证，积累了丰富的经验和品质，只要学员认真学习，积极实践，其平均通过率达到95%以上。6、个人提升、企业诊断、人才交流等增值服务：为学员提供论坛、工商管理博士（DBA）、工商管理硕士（MBA）证书对接、国际企业绩效教练证书课程、机构以“一次培训、终身免费服务”为机构的服务理念，为职业经理人学员提供后期服务；同时不断为职业经理人企业进行诊断和提出管理咨询，为企业家提供优秀职业经理人，为职业经理人提供发展平台等一系列叠加、增值服务，。四、培训模式职业经理人认证培训的模式有别于一般的学院学习模式，包括MBA教育模式，也有别于普通的管理培训模式，本项培训重点在于：使参加认证人员的实际领导力和管理技能得到全面提升，立足于参加认证人员本身已经具备一定的管理知识和职业能力基础，培训的目的不是重新进行教育，而是对参加培训人员原有职业知识和职业能力进行一次梳理和提升，它的功用是：是职业经理人对自身管理能力和管理技能的一个整体评估与考量，同时也让参与者对自身的管理知识水平与管理能力有一个关键性的提升。五、颁证单位：各试点省级劳动厅鉴定，中华人民共和国劳动和社会部颁证六、报考级别： 职业经理人：国家一级（高级）、国家二级（中级）、国家三级（初级）：七、课程安排1、周末或夜间班：11月21日第43期周末班正式开学，每周末，总共计80个学时, 15天左右，包括3天左右的野外拓展训练；B、集中班：集中上课5天。具体时间以通知为准2、培训课程：高级的课程系统理论与技能训练：共计180课时；二级的为：120课时；三级的为：80课时。（知名企业HR总监和实战派管理专家讲授理论、案例分析、实战模拟等多种教学方式并考核认证，学习系统理论知识和实务技能的同时配以模拟试题和考前串讲；提供学员经验交流、讨论、案例发表的平台，增加同业间交流学习的机会）。3、拓展训练：在培训过程中，所有学员将免费参加希郎博格军事训练基地的野外生存与拓展训练一次，体验生存与企业管理的真谛。4、商务考察：凡参加希郎博格职业认证培训的学员，只需支付自己的差旅等低成本费用，就可以到海尔、青岛啤酒、蒙牛、通用、统一、格兰仕等知名企业去参观学习，并接受企业总裁、总监的零距离的交流与培训。八、报考条件：1、国家一级报名条件：A、硕士以上，从事经营和管理工作3年以上； B、本科以上，从事经营和管理工作5年以上； C、大专学历，从事经营和管理工作8年以上； D、高中或中专学历，从事经营和管理工作10年以上。 2、国家二级报名条件： A、硕士以上，从事经营和管理工作2年以上； B、本科以上，从事经营和管理工作3年以上； C、大专学历，从事经营和管理工作5年以上； D、高中或中专学历，从事经营和管理工作8年以上。 3．国家三级报名条件：B、本科以上，从事经营和管理工作； B、大专学历，从事经营和管理工作3年以上C、高中或中专学历，从事经营和管理工作5年以上 说明：担任企业中层以上管理职位，业绩显著，获得认可的相关人员，条件可以放宽。 九、能力体现：经过培训后，按照《国家职业经理人标准》规定，国家职业经理人必须掌握以下知识和综合能力，才算一个真正、合格的职业经理人： 综合理论知识 战略 管理 管理学 概 论 人力资 源管理 资本 运营 市场 营销 企业竞 争 力 财务金 融管理 经济法 核心管理能力 目标管 理能力 经营决 策能力 执行 能力 协作沟 通能力 危机应变 能 力 创新能力 战略管理能力 组织管 理能力 市场开 拓能力 应变适 应能力 开发指 导能力 学习 能力 职业道德素养 十、收费标准 级别 面授班(元/人) 国家三级（初级） 1930 参加远程函授教育后，可在考前一周参加考试辅导后，直接参与国家考试，合格后获取同等职业资格证书。 国家二级（中级） 5100
