结合多年顾问培训经验,及上百家SAP用户的走访,目前SAP顾问人才培养模式主要是集中在系统配置培训上,对于新入行的人员,希望转型的人员对于自身的定位及转型方向没有正确的认识;求越教育课程重视学员的自身转型,强化系统配置实力,完成职业素养锻炼,让学员逐步完成自我蜕变,适应新的环境,具备成为顾问必备的素质与职业技能,在职场竞争中高人一筹。
面向对象
1. 计算机、信息系统专业大专以上毕业生
2. 数据库管理人员、其他语言程序设计人员希望职业提升的人员
3. 企业IT部门商务智能分析人员
4. 对成为SAP顾问有浓厚兴趣和决心的人员
| 职业素养课 | 清晰自我定位、角色转换 | 12 课时 |
| 业务基础课 | ERP基础课程 财务管理基本业务流程及工作任务 | 12 课时 |
| 技术强化课 | 数据仓库 业务信息仓库 - 建模 查询设计器的使用 业务信息仓库 - BI数据获取 报表管理 业务信息仓库 - 性能的优化和管理 业务信息仓库 - 权限 | 74 课时 |
| 项目管理 | SAP ASAP实施方法及项目管理 | 6 课时 |
| 职业素养课 | 结构化思维训练及项目管理能力考核(现场实景模拟) | 6 课时 |
| 模拟面试 | 一对一真实模拟企业面试 | 每人1 课时 |
