课程详情

课程背景

职场定律“牵手之日即对立之时”,即老板与员工、同事之间一旦确定合作关系,其利益之间已经存在一定程度的竞争对立关系,远不如师生关系来得单纯。职场老鸟偶发善心讲的肺腑之言经常被不屑一顾是常态

经过与近百个建筑业一线团队的沟通,我们发现有野心、有理想的领导者愿意向大学生提供职场的实用技能,并且从中挑选适合的学员成为员工。

因此我们启动了彩虹计划,旨在服务于校二、三年级不同专业的大学生,聘请职场精英小班授课,提供职场指导、模拟训练、项目实战培训,并以积分制建立优秀学员的评选体系,为企业与学校建立人才输送的桥梁。 这是智牧讲堂当前三大培训服务的重点目标。

授课老师分享其在职场领悟的生存技能,结合当前职场需要的专业技能,制作“干货、实用”型教程。

课程目标

我们希望通过课程达成4个目标:

1.企业培训与挖掘人才:企业精英除了向学生传授实战型培训,还可以发现适合自己企业理念的学生,将他们收入旗下。

2.学生提前了解职场状态: 学生通过项目实战,加深了实用性技能的运用,理解了项目合作的状态。。

3.反哺校园授课方式: 通过项目实战,学生理解了校园课程的实用方向,进而更加容易吸收老师教授的理论与知识。

4.积分制记录实践活动: 平台通过记录老师评价与学生活动的积分,形成一套公平的评价与信用积分,有利于平台向企业推荐合适的人才。