公务员专项拓展课程
【课程介绍】
公务员团队体验课程旨在运用体验式培训方式，从团队成员互动和团队反思这两个角度让学员亲身体验在工作中的发展变化 以及高效团队的工作方式，让学员在实践中学习如何建立一个卓越团队，学习如何适应一个团队。
通过培训，从而建立团队成员间的相互信任、培养成员的积极心态以及提高团队的协作能力，并且能够在实践中提高团队工 作绩效，实现企业组织的更大回报。
课程是以《国家公务员通用能力标准框架（试行）》九种能力 为基础，采取体验式的培训方式，因此不会有大块的知识性灌输。 同时，对于在培训实施中的各项能力，我们将根据实际情况有选择 性地实施不同的主题，如：沟通、协调、执行、创新能力等。因此 本课程为此专门设计了可组合的内容和形式，在培训中可以有重点、有选择地实施培训。
投入，保证团队能量的持续，是动力；
责任，降低团队成长的风险，是底线；
结果，成就团队发展的绩效，是目标。
团队致胜，从团队建设的基础、手段、动力、底线、目标五大方面打造团队凝聚力，实现团队绩效提升。
【课程收益】
培养团队观念下的全局意识和团队精神；
培养相互关心、支持的工作态度，增强团队凝聚力；
通过团队协作共同完成各项艰巨任务， 培养互信互助意识，增强团队工作效率；
培训团队成员的主动沟通意识,改善组织内部的沟通与信息交流；
培养在压力与困难面前勇于挑战的信念；
【课程理念】
提供一个轻松自在的团队气氛,让参与者彼此了解，
信任与被信任，破除人际藩篱,建立相互依存、相互信任的关系。跳出框架式的思维，建立开放的心胸，
消除个体间的冲突，加强有效管理冲突及共同解决问题的能力。引导参加者经历完整之团队发展四阶段(形成期、风暴期、规范期、表现期)
藉此了解团队现况，凝聚共识，增加向心力达到团队建立的目标。让参与者体验『团队精神』的意义，破除本位主义，
通过个人的自觉性与态度的改变，一起追求整体团队成绩，共创双鸁的喜悦。
