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【课程详情】
TCC团队管理提升训练课程大纲
“企业体验式教练课程”,简称TCC课程。TCC课程根据受训对象不同,分为:TCC之企业团队凝聚力打造课程及TCC领导力与团队管理课程。
本课程一改传统说教方法、技能或填鸭教学,也不同于MBA教学的企业案例分析,而是通过一系列的活动去行动(参与)→发现(问题)→联系(现实)→选择(模式)→再行动(改进,应用),从而打破自己在企业乃至日常生活中思维、沟通、管理、领导艺术等范畴固有习惯模式,结合现实工作事业生活,选择有效行动,从而创造更佳成就。
【课程收获】
提升领导能力:领导,是一门抽象的艺术,也是一个把握成功的人。在团队的建设和管理中,学会树立领导的核心形象,以加强团队凝聚力,提升团队力量。
提高团队效能:建立团队奖惩制度,建立团队的荣辱观,使成员对企业忠诚,负责任。
提高管理能力:管理者的思维能力,创造力,是其管理能力的来源。
【课程对象】
企事业单位中高层,企业员工
【课程提纲】
课程对象 | 授课主题 | 模块 | 授课内容 | 课时 |
基层员工 骨干员工 储备干部 |
TCC 企业团队凝聚力的打造
| 模块一:破冰 | 构建高效能团队 |
1天 |
模块二:驿站传书 | 掌握有效沟通的原理和技能 | |||
模块三:生死时速 | 团队创造性思维的开发 | |||
模块四:唐图 | 团队大局观与领导力提升 | |||
模块五:学以致用 | 总结,提升 | |||
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中高层 管理者
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TCC 领导力与团队管理课程 | 模块一:破冰 | 构建高效能团队 |
2天 |
模块二:驿站传书 | 掌握有效沟通的原理和技能 | |||
模块三:生死时速 | 团队创造性思维的开发 | |||
模块四:孤岛求生 | 企业中高底的纵向沟通 | |||
模块五:盲人建房 | 部门间的有效沟通 | |||
模块六:唐 图 | 企业运营模拟 | |||
模块七:学以致用 | 总结,提升 | |||
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备用模块 | 模块一:生命之旅 | 团队信任,感悟人生 |
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模块二:荆棘排雷 | 资源共享,共赢 |
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模块三:沙漠掘金 模块四:风采 |
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备注:此模块内容只是参考内容,客户可以直接选择或者提出具体要求,我方可以根据要求设计课程。
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