内容页

【课程详情】

1、培训内容：根据《企业人力资源管理人员国家职业资格标准(试行)》对人力资源管理人

员的要求，培训内容共分六大模块：

·人力资源规划·招聘与配置·培训与开发

·考核与评价·薪酬与福利管理·劳动关系

2、教材：采用国家劳动和社会部、职业技能鉴定中心用书。

3、师资：聘请人力资源管理专业教学经验丰富的专家及有丰富人力资源管理经验的培训师为主讲教师。