【课程详情】
更新管理理念，改善传统的管理模式，掌握创新思维的方法，学习人才选用、育留、激励、沟通、等领导艺术和方法，帮助管理者更加理性、更加科学地去分析问题、做出决策，提升管理者领导力和领导艺术。
1.优秀的管理者是如何用科学系统的方法分析问题，做出决策的？
2.管理者如何用科学的方式和下属沟通，赢得下属认同，减少企业内耗？
3.如何做好人才的选用育留？让“人才”变成“人财”。
4.企业快速成长及外部格局不断变化，企业管理者如何适应这一转变过程？如何在管理理念、个人思维方式、管理方式、管理技能、领导艺术上实现新的突破等。
课程特点：
案例教学、深入浅出、生动幽默，既有学院派教授的理论功底，又有实战派专家的务实风格
课程对象：
企业、事业、国家机关中高层管理人员
课程大纲：
讲创新思维与领导决策
一、打开空间，创新思维二、果断决策，果断行动
第二讲更新观念与领导用人
一、领导重在用人二、用人重在激励
第三讲领导行为与领导艺术
一、领导行为与共建愿景二、领导权变与领导艺术
第四讲从管理到领导
一、与领导力二、跟学领导
