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学人力资源管理师就到沈阳规模、最、最专业的培训学校

沈阳人力资源管理师国家证书培训——智虹学校规模——最专业最

企业人力资源管理师是国家劳动和社会部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

国家职业资格证书，不仅可在全国范围通用，还可以作为法律公证的有效文件，在全球90多个国家获得承认。

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课程介绍：

认证机构：-----国家人力资源和社会部

培训对象：-----各企业的经理、人力资源部、行政部及其他管理部门的经理及其管理人员等

考证时间：-----2011年5月、11月（二级、三级，每年5月、11月国家统一举办考试）

鉴定方式：-----人力资源的职业资格鉴定分为知识和技能两部分。知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。二级人力加考综合评审。

关于报考“助理企业人力资源管理师(三级)”的介绍

颁发证书：国家人力资源和社会部颁发“助理人力资源管理师(国家职业资格三级)职业资格证书”

申报条件（满足其中一条就可以）：

1、高中学历+7年本职业工作经验证明；

2、大专学历+3年本职业工作经验证明；

3、本科学历+1年本职业工作经验证明

培训内容：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识、劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理、劳动关系管理、职业道德

面授学费：900元(含培训费、教材、资料、串讲及考试和证书费)报名享受优惠，具体请来电咨询

关于报考“企业人力资源管理师(二级)”的介绍

颁发证书：国家人力资源和社会部颁发“人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书”

申报条件（满足其中一条就可以）：

1、持有助理人力资源管理师证书3年以上；

2、大专学历+8年本职业工作经验；

3、本科学历+6年本职业工作经验

培训内容：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识、劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理、劳动关系管理、职业道德

面授学费：1550元(含培训费、教材、资料、串讲及考试和证书费)报名享受优惠，具体请来电咨询

关于报考“高级企业人力资源管理师(一级)”的介绍

颁发证书：国家人力资源和社会部颁发“高级人力资源管理师(国家职业资格一级)职业资格证书”

申报条件（满足其中一条就可以）：

1、持有人力资源管理师证书3年以上；

2、本科学历+9年本职业工作经验；

3、硕士学历+6年本职业工作经验；

4、博士学历+3年本职业工作经验。

培训内容：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识、劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理、劳动关系管理、职业道德

面授学费：4200元(含培训费、教材、资料、串讲及考试和证书费)报名享受优惠，具体请来电咨询

我校是沈阳一家有资质培训高级人力资源管理师的培训学校。自2010年高级人力资源管理师考试施行国家统一考试以来，我校已成功举办一期高级人力资源管理师培训班，目前第二期高级人力资源管理师培训班现已面向全省招生，邓老师提醒您：越早报名价格越低，班级人数额满为止！

全国统一考试时间：每年5月、11月考试。