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在企业众多资源中，人是一种极其重要的资源，任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置。人力资源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等管理工作。人力资源管理师是应社会、市场的需要而产生的职业技能人才，人力资源管理师职业资格证书是劳动和社会部公布的90个必须持职业资格证书上岗的职业之一，是从事人力资源工作必备的证书，具有非常高的含金量。
国家人力资源管理师职业资格证书实行全国统考，一次考证，全国通用，终身有效；实现网上编号和网上查询，是进入人力资源行业的准入性证书。
