【课程详情】
行业背景：
据国家部门统计，中国软件人才缺口超过100万人，其中很大一部分为软件测试人才，缺口达到30-40万。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐步走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二、三十万或更高。
就业职位：软件测试工程师
课程特色：
1.
新兴职业，缺口大，加薪快，一年半实现年薪10万元；
2.
学期短，两个月实现人生蜕变，进入高薪职业群体；
3.
行业精英授课，小班教学，快速突破IT技术；
4.
大专学历即可，无需软件行业经验或背景；
5.
可一边工作，一边学习，在职完成职业转型；
学期安排：12周，每周3个晚上或周末上课；
上课时间：晚上19：30-22：00或周末白天；
授课老师简介
沈兆林
软件测试高级工程师，曾经服务于全球第二大电信设备提供商中国华为集团，目前供职于全球第二大电信运营商亚信联创集团。擅长技术：软件测试理论基础，项目开发流程，测试流程，测试报告，测试用例设计，性能测试，工具使用：LoadRunner，MQC,VSS,oracle数据库，unix操作平台，bugzilla，TD等；开发语言：C++,C等；
黄广林
软件测试工程师，曾经服务于广东发展银行的手机银行测试项目。擅长技术：熟悉Windows、Linux操作系统，熟悉常用的Linux命令；熟练应用测试管理工具TD，配置管理工具SVN；
熟悉软件测试流程，熟练黑盒测试方法运用，熟练掌握测试用例设计方法、测试执行和缺陷跟踪；熟悉数据库0racle，了解MySQL、SQLServer等，熟练使用SQL语言对数据库进行各种操作；了解自动化测试工具QTP、LoadRunner；擅长编写软件用户使用手册。
