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广州人力资源管理系列培训班

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人力资源管理系列课程

课程特色:本系列课程在经济学与人本思想指导下,帮助企业在人力资源管理和规划,人员的招聘、甄癣培训、管理和发展等方面,对企业内外相关人力资源进行有效运用,满足企业当前及未来发展的需要,通过人力资源的发展推动组织发展,企业目标实现与成员发展的化。

课目:战略人力资源管理、人力资源规划、人力资源预算与成本分析、目标管理与绩效考核、企业培训管理、企业薪酬福利设计、员工发展与职业生涯设计、岗位分析、招聘管理、面试技巧、培训系统设计与实务、企业内部讲师训练等。

序号

科目

课时

推荐讲师

精品推荐

HR01

《目标管理与绩效考核(初级)》

2天

胡浩

HR02

《目标管理与绩效考核(中级)》

2天

闫海涛

HR03

《目标管理与绩效考核(高级)》

2天

杨发明

HR04

《建立卓越的目标与绩效评估》

1天

唐政

HR05

《如何选、育、用、留人才》

2天

闫海涛

HR06

《企业选、育、用、留人之道》

1天

唐政

HR07

《人才选拔的3大利器》

1天

张立成

HR08

《招聘面试技巧》

2天

闫海涛

HR09

《结构化的面试技巧》

1天

唐政

HR10

《如何提升绩效考评的实效》

1-2天

吴文辉

HR11

《企业薪酬福利设计实务》

1-2天

唐政

HR12

《学习发展规划与实施》

2天

杨发明

HR13

《非人力资源经理的人力资源管理》

2天

杨发明

HR14

《有效建立培训体系及培训效果评估》

1-2天

胡浩

HR15

《面向绩效的培训体系构建与培训管理》

2-3天

杨发明

HR16

《培训需求分析与年度培训规划》

1-2天

吴文辉

HR17

《构建卓越的企业培训与员工发展体系》

1天

唐政

HR18

《如何帮助企业降低培训成本》

1-2天

吴文辉

HR19

《TTT金牌讲师训练》

3天

汪志军

HR20

《企业内部培训师台上台下基本功修炼》

2天

李琦

HR21

《企业培训师ETT训练》

2-3天

吴文辉

HR22

《TTT培训师培训》

2天

邹文强

HR23

《内部培训师培训(TTT)》

2天

唐政

HR24

《企业内部培训师训练》

2天

汪志军

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