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MBA、EMBA培训

1、课程介绍：

MBA、EMBA教育的“巨额”成本支出，培养出的学生能够真正符合社会发展的需要吗?

作为1名成功的企业家，知识和技能并不1定是最重要的，人格、品质、诚信、工作态度以及承担风险、面对挑战的信心与理念才是企业家成功的最重要因素，而这些，传统的MBA、EMBA精英教育却显得苍白无力，个人自信心和团队精神并不能通过这种教学模式培养起来。“巨额”成本支出的结果如果培养的只是具有知识和技能却没有自信和团队精神的MBA，那将是1名不合格的MBA，这样的MBA教学制度也必然是不完善的，MBA传统教学模式的缺陷正日益成为MBA精英教育无法承受之轻……

现在以自然为舞台，以活动为道具的体验式培训方式让MBA学员能真正的投入到学习当中，在培训师的引导下完成知识向行动的有效转换，这1切将变成可能。

该课程为学员们创造了1种全新的学习环境和学习体验，让学到的管理学的理论在现实的模拟场景中得到了充分的应用，在1系列精心设计的活动以及教练的引导下，学员不断整合自己的知识并迅速将其转化为行动，平时没有意识到的自身弱点和知识缺陷都在这训练中暴露无遗，培训中虽然没有直接的灌输给他们知识，但训练所引发的心灵感悟却是让他们受用无穷的，这就是“拓展”给学员们带来的收获，也是对MBA传统教育的有益补充！

本课程所使用的这种现代培训方式，在培养人的团队精神和战胜自我方面有优势，因此，在宏扬积极进取的人生态度和培养团队合作精神方面，正在被越来越多的企业人和MBA学子所接受和认识。

2、课程目标：

----建立完善的管理知识体系，掌握管理技巧，感受管理真谛，提高管理能力；

----模拟经典案例场景，分析宏观经济环境的各种变化，并学习如何有效应对；

----理论与实践相结合，增强解决各类组织问题的缜密性；

----建立更为广阔的人脉资源，搭建与企业高层人士交流平台。