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人力资源管理系列课程

课程特色：本系列课程在经济学与人本思想指导下，帮助企业在人力资源管理和规划，人员的招聘、甄癣培训、管理和发展等方面，对企业内外相关人力资源进行有效运用，满足企业当前及未来发展的需要，通过人力资源的发展推动组织发展，企业目标实现与成员发展的化。

课目：战略人力资源管理、人力资源规划、人力资源预算与成本分析、目标管理与绩效考核、企业培训管理、企业薪酬福利设计、员工发展与职业生涯设计、岗位分析、招聘管理、面试技巧、培训系统设计与实务、企业内部讲师训练等。