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【课程详情】
课程目录:
章、绩效考核与绩效工资计发
1、员工工作业绩考核;
2、员工工作行为考核;
3、部门内部员工绩效工资计发
4、部门员工绩效考核案例与解读
第八章、企业经营者年薪与业绩考核设计
1、经营者年薪水平设计
2、经营者年薪构成设计
3、经营者业绩考核设计
4、经营者绩效年薪计发
5、经营者年薪与业绩考核设计范例解读
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