【课程详情】
一：自考人力资源管理本科专业方向：
南京大学自考本科人力资源管理专业定位于培养从事人力资源管理工作等相关职业的能适应社会主义市场经济建设的应用型人力资源管理专业人才。主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，将专业知识和实用的岗位技能融会贯通，使学生熟悉相关的人力资源管理知识和技能，胜任人力资源管理的具体岗位工作。
二：自考人力资源管理专业特点
南京大学自考本科人力资源管理专业不考高等数学，比其它专业的课程设置更容易通过。免试入学，采用自考肋学三步法教学模式，发挥师资优势，利用双休日分班精心组织面授教学，突破常规教学辅导效果，并建立完整学籍管理制度，狠抓出勤率、巩固率、合格率。学科考试前，提供针对性很强的精准串讲。
本专业开设13门课程，累计69学分，其中考试课程为12门，以当年教学计划为准。课程具体安排以课程表为准。
三:进德自考人力资源管理(本科段)课程设置:
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