课程详情

【课程详情】

学习内容：

基本知识包括：劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。

主要内容包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。

考试证书：成绩合格者获得由劳动和社会部认证的《企业人力资源管理师职业资格》证书，全国通用。

考试报名：本校为劳动和社会部培训机构，考试报名，成绩公布，证书代发等一条龙手续。

培训教材：采用劳动和社会部出版的《企业人力资源管理工作人员》系列丛书。

教学模式：独创了“二阶教学法”。整个教学过程包括：全面提高基础知识、系统分析历年考题二个阶段。

基础提高阶段：系统讲解考试专用教材，逐章归纳各章节知识要点、重点难点、考点。为系统分析历年考题打下扎实基矗

真题分析阶段：以全国人力资源助理管理师考试历年真题为基本教材，由人力资源管理师考试培训导专家，对历年考题进行全面分析、系统归纳总结。指明考点出处，揭示规律，传授答题技巧。备有历年考试题库（内部资料）。