课程简介：
本课程源于史蒂芬?柯维(Stephen R. Covey)博士的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》。该书问世十余年来，销售过亿册，被翻译成32种语言出版，年年高居美国商业管理畅销书榜首，已成为全世界个人和组织的试金石。
课程通过体验式培训的方式结合中国国内管理的实际和学员特点演绎七个习惯的理论，通过改变受训人员的工作态度和对人际关系的看法，最终提高公司的绩效。
课程目标：
1. 对自己的行为和态度负责并承担责任，而不是抱怨或找借口推卸责任;
2. 在工作和生活中培养良好的习惯并保持产出与产能的平衡;
3. 能够协调和平衡对工作的关心及对他人关心、帮助，为他人着想;
4. 学会有效的自我管理、自我领导，在人际关系中有效的运用双赢思维;
5. 团队的使命感、创新能力和创造力增加。
课程特色：
1. 课程采用室内体验式学习的方式进行，通过学员的亲身体验感悟七个习惯，更容易让学员接受;
2. 完整的理论模型，让学员在体验中学习;
3. 全新的拓展项目，更容易激发学员的兴趣;
4. 课程采用行动学习的方式，易于跟进学习进度。
