课程详情

厦门EAP(员工心理援助)咨询师(初中高级)培训

详情介绍

员工帮助计划(EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM，EAP)作为组织为员工设置的一套系统的、长期的援助与福利项目，通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训、咨询，帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工个人绩效和组织整体效能。发达国家多年实践证明，员工帮助计划(EAP)是解决职业心理健康问题的最优方案。

一、培训内容

第一章EAP基本理论

第二章EAP与现代企业管理

第三章EAP项目管理

第四章 EAP与中国企业的需求

第五章 EAP咨询师的从业能力与职业素养

第六章、EAP咨询师实操技能

第七章 EAP心理危机预防与干预(贺连津、杨素晖、张晓丽)

第八章 EAP咨询师咨询案例分析(杨素晖、李永华、李安平、李欣花)

二、课程目的：

EAP对企业提高劳动生产率以及形成健康积极的企业文化的作用，已为世界各知名企业广泛接受，成为现代企业人力资源管理的重要手段。

EAP项目实施需要大量的EAP咨询师，通过EAP咨询师讲师的培训可以为社会提供大量的符合社会要求的EAP讲师人才，通过讲师在培养EAP咨询师，为EAP项 目在社会开展奠定基础。

三、招生对象：

四、培训地点、方式、实习和就业

五、证书：

培训后经考核合格者由中国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发CETTIC心灵导师证书，该证书可作为培训学员从业的凭证。同时也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。证书在全国范围内有效。

六、课程费用：初级：2000元 中级：2600元 高级：3200元