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高效时间管理培训
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每一天都有太多的事情要忙,很少有时间去做自己想做的事情?每一天都稍纵即逝,到头来往往一事无成,该完成的任务却依然没有头绪?每一天愁眉苦脸地工作,让恐惧和焦虑时刻萦绕心头?为什么时间总是不够用?是谁让我面临困难。
中层干部 、基层主管
第一讲:是谁偷走了我们的时间?
一、 时间是最有价值的资本
二、掌控自己的时间
三、抓住“时间的窃贼”
四、运用思维导图确定目标的
五、明确自己的主要角色
分析:高效时间管理培训案例!
解析:高效时间管理内训案例!
案例:高效时间管理课程案例分析!
第二讲:高效时间管理的原则
一、制定激励自己的目标
二、目标方法分析
三、行动与训练:制定目标
四、帕累托原理
五、制订书面计划和行动计划
六、行动与训练:帕累托原理
七、计划就是赢得时间
八、最重要的计划原则是形成书面文字
九、行动与训练:制订书面计划
十、行动与训练:每日计划
十一、运用优先原则
十二、ABC分析法
十三、行动与训练:ABC分析法
讨论:高效时间管理经典案例讨论!
分组:高效时间管理培训案例学习指南
分析:高效时间管理学习中的八大陷阱!
第三讲:积极利用效率曲线
一、积极开始,积极结束
二、行动与训练:积极调整自己的心态
三、关注效率曲线
四、行动与训练:生物钟节律
五、为自己预留“清静时间”
六、行动与训练:清静时间
互动:高效时间管理培训案例评估
分享:某集团高效时间管理培训案例
分享:哈佛经典高效时间管理案例分析示范
第四讲:坚持原则,取得成功
一、工作授权
二、自我测试:对工作授权的态度
三、艾森豪威尔原理
四、行动与训练:工作授权
五、使用时间计划工具
六、自我测试:你属于哪种管理类型?
七、时间计划测试
八、持之以恒
九、赢得时间,获得成功的大法宝
擅长领域:
《策动旅游》 《影响力博弈》 《博弈领导力》 《超实用管理学》 《超实用金融学》 《超实用经济学》 《忠诚来自孝经》 《弟子规企业读本》 《领导都是讲故事高手》 《每天学点社交心里策略》 《受用一生的22堂人情世故课》 《带队伍:卓越领导力的九项修炼》 《带队伍:新经理进阶的七堂必修课》 《只有过不去的心情,没有过不去的事情》。
被众多媒体誉为“中国领导力教母” 国内知名上市公司最年轻的集团总裁 演讲费用比哈佛教授还高的中国管理专家 美国《财富》、《哈佛商业评论》特约撰稿人 央视《对话》节目、日本NHK电视台专访嘉宾 被业界誉为“中国的约翰·麦斯威尔”,“全球执行力权威” 她曾任麻省理工学院国际研究中心访问学者,现任交广企业集团董事长、中华领导艺术研究院院长与某上市公司独立董事,多次接受美国CNN、英国BBC、日本NHK、韩国KBS、央视CCTV、台湾东森电视、美国《财富》杂志、《时代周刊》、《哈佛商业评论》、人民日报、新华日报、上海日报英文版、香港明报、中国经营报、搜狐网、新浪网、新华网、和讯商学院、网易财经、腾讯财经、河南卫视等各大媒体采访,并作为多家专业媒体特约专栏作家,发表文章已达数百万字。
授课风格
定制化而非标准化:
每个企业的行业背景和员工状况大不相同,只有根据企业自身的实际情况定制课程内容,才会有良好的培训效果,因此课前的需求了解至关重要。
顾问式而非简单化:
培训的任务不是单纯的传授知识,而是提供解决方案,没有学员的主动参与,就不会有好的解决方案。于是,课程的结构设计和授课方式往往更为重要。谭小芳认为对于一名职业培训师来说,重要的是在于提供管理解决方案和业务解决方案。
复合式而非单一化:
在讲授培训课程的时候,应当让听众联想到实际应用的目的。例如,谭小芳把领导力与客户服务、执行力与企业目标、客户服务与客户满意、员工职业生涯与对客户需求的理解融入到课程当中,从而使学员在单位时间内产生了复合式学习的效果,使学员产生了强烈的工作驱动力。
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