厦门克顿企业管理培训课程
拓能新人融入课程(NEW EMPLOYEE ORIENTATION)
------ “助跑你的新人”
| 课程对象： | 企业和组织中的新员工 |
| 时间： | 2-5天 |
| 课程目的： | 完成新人从院校人到公司人的转变； 建立新人归属感，多方位考察新人； 加强新人之间彼此了解和沟通，培养团队精神。 |
| 经典项目已组成： | 团队破冰，支持领导，空降部队，火海逃生，市场迷宫等 |
| 经典案例： | 九牧王集团 钟爱一生婚纱 广电福建 |
拓能团队领导力课程(LEADERSHIP)
------"共赢领导力"
| 课程对象： | 企业管理人员 |
| 时间： | 1天1夜或2天一夜 |
| 课程目的： | |
| 经典项目已组成： | 团队破冰、沙漠求生、电子邮件、巴比伦塔、空降部队、七彩拼图、信任后倒等 |
| 经典案例： | 民生银行 中信银行 建设银行 庐山酒店 |
拓能企业文化导入课程(CIS INTRODUCTION)
------ “体验团队精神 推行企业文化”
| 课程对象： | 企业和组织中的全体员工 |
| 时间： | 1天1夜或2天2夜 |
| 课程目标： | 导入式企业理念，推行企业文化； 在团队活动中，让员工感受企业精神，领悟企业文化的内核，达成企业文化的高度统一。 |
| 经典项目已组成： | 全队破冰，群策群力，结绳记事，核子危机，荒岛辩论，团队畅想，文艺汇演等 |
| 经典案例： | 福建雅客食品 福建金隆集团 宁德华融 |
