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广州人类资源精品培训课程

【课程纲要】

本课程从人力资源管理的“选”、“用”、“育”、“留”四个模块入手，不是单纯的讲授如何认识和理解人力资源的工作，而是从“绩效”和“资质”两个方面入手，着重加强管理者对“人的价值”的认识和理解，进而提升管理者“管理人”和“领导人”的能力，最终帮助管理者把员工的目标与组织的目标能够合二为一，激发员工的潜能，并实现组织绩效的提升。

【适用情境】

● 更好的评估员工的价值，找到合适的员工;

● 更好的分配员工的价值，合理的分配工作;

● 更好的提升员工的价值，提升员工的能力和意愿;

● 更好的延续员工的价值，保留企业的核心人才。

【适学对象】

企业中层管理者和基层主管

【课程时间】2天(标准版)