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【课程详情】
TTT(TrainingTheTrainer),抽象引申为“题题题”,意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程,本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练,帮助企业培训师更专业,帮助管理者提升领导力和影响力。【课程收益】
☆本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练;
☆了解培训师的角色和必备能力;
☆掌握企业培训师的专业表达技巧;
☆掌握企业培训师的教学互动技巧;
☆掌握企业培训课程开发和设计流程;【课程特点】
☆小班制授课,学员人数安排16人以内;
☆训练师贴身辅导,看得见的进步;
☆标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,全面打造卓越的企业培训师;
☆授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合;
☆多种手段综合运用,学习更快乐、效果更彻底;【培训内容】
一、培训师与学习型团队 1、培训造就卓越团队 2、成就他人必先提升自我 3、培训师风格选型 4、学员类型解析 5、演练:1分钟MINI课程演练 1分钟演练点评 二、培训师呈现技巧训练1、培训师的职业形象2、培训师的必备素质3、培训师的自我认知 4、克服怯场五大方法 5、培训师职业表达技巧6、培训师自我介绍要领 7、导入设计五种;演练:1分钟开场白 8、收结设计五种;演练:1分钟结束语9、培训师肢体语言表现技巧 | 三、培训师培训教法训练1、培训方法应用要领2、课堂讲授法3、现场演示法4、游戏带动法5、头脑风暴法6、案例分析法7、七步教练法8、2分钟MINI课程演练2分钟MINI课程演练点评四、培训师现场组织与掌控训练 1、培训组织流程的五个阶段 2、培训组织流程设计 3、培训现场管理的七种身份 4、培训现场的应变技巧 5、培训现场掌控的五种方法 6、研讨:现场学习团队组建 | 五、培训师教学互动能力训练 1、体验式培训 2、启发式培训 3、互动式培训 4、沙盘式培训 5、精彩点评技巧 6、演练:3分钟MINI课程演练3分钟演练点评课程亮点:1、 生命引航2、 诚信领导力3、 高鑫思维管理课程买点:1、5分钟开悟2、30分钟开韧3、对高层承诺不虚此行!基本要求:准时上课 |
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