随着中国421家庭的增多,把孩子交给隔代人教育似乎成了新年轻父母们最为忌讳的做法,这即催生了教育行业新的分支——托管教育。每当小学放学时刻,校门外除了等待着孩子们的父母们,还有一个个举着接送牌子的老师们,而学校周围附近的居民楼和商铺里,也似乎在一夜之间就聚集了各种“小饭桌”。然而,托管班真的有那么供不应求吗?托管教育真的是一本万利吗?
非专业托管难以长久
其实不然,走进一个个街坊式的小饭桌,简易的家常饭菜,几个做饭接送孩子的阿姨就可以组成一个“托管班”。帮助家长接送孩子,为孩子解决饮食问题,还能监督孩子做完作业,再加上较为亲民的价格和贴心的服务,小小的托管班总能迎来不少的学生。可这样的托管班生源链条真的可以长久吗?
答案必然是否定的。在各种三无托管班中,一开始也许能赢得不少家长的青睐,可生源却难以长期维持。混乱的管理,没有卫生标准及营养搭配的饭菜,强制性的监督孩子们做作业导致孩子出现的各种逆反心理及叛逆的行为,种种副作用不得不让家长放弃小饭桌。可对于这种巨大的市场需求,真的没法靠个人的力量,来实现填补市场空白并赚取财富吗?
团队提升教育品质
而在的总部里,来自全国各地的托管“校长”们正在进行紧张的“集训”。从课程到校区管理,到每天的校区例会,甚至连菜谱,小书童都能提供一套整齐划一的执行标准和方案。与街头小巷“白手起家”的小饭桌不一样的是,小书童的校长及老师们,都经过规范化的培训和管理。走进小书童各个地方的校区里,老师们整齐的着装和校区整洁舒适的布局和环境,就能赢得不少家长们的青睐。
小书童教育从创建至今,已覆盖全国150多个城市开设400多家分校,它不仅没有被当下低迷的市场经济所影响,反而在困境中不断发展壮大,依靠的就是团队的向心力。在大大小小的分校中,有初次接触托管市场的,也有自己做过小饭桌陷入困境升级改造校区的,还有将校区升级成品牌校区的,但不论是怎样的起点和出处,小书童校区在当地的开业总能引起一场不小的托管潮流。
加盟塑造品牌效应
在广西南宁校区,家长们彻夜排队报名,校区名额满了没有床铺,家长自带床铺请老师加名额;在成都校区,有着海外教育经验的家长毫不犹豫的把孩子送到了小书童;而重庆校区,开业两周就迎来了托管班的满额.......所有数据无不在说明,在更注重规范化的时代里,只有品牌和团队的经验,才能让校区有力的填补市场空白,实现名誉与财富双收。
小学托管的市场是有的,但在选择性逐渐增多的市场大背景下,加盟品牌化托管才是“靠着大树好乘凉”的正确选择。在整齐划一的管理和培训模式下,投资者不用再考虑繁琐的课程的设置、市场定价、员工管理、校区管理等种种问题,模式化的操作让大家省心,更让家长们放心。
而小书童教育的十年托管行业经验,更能为大家提供一些列的系统服务,从校区的装修建议到各种节日活动方案,校长群里每时每刻都在反馈着自己的问题,并及时得到来自全国各地校长们的不同解决方式。一人之力无力掌控市场的走向及浪潮,而团队的力量将势不可挡!
