有数据显示IT行业中，软件测试工程师的缺口将会提高到40—50万，多数软件企业找不到合适的软件测试工程师，目前国内软件测试工程师平均薪资为7000—9000元。
巨大的软件测试人才缺口，导致软件测试这个职位成为新的“黄金”职位!
1、薪水待遇高，“钱”景非常好
软件测试工程师人才短缺，薪酬也越来越高。在
IT行业的飞速发展中软件测试工程师成为软件质量的重要把关者，而且软件测试工程师的严重稀缺也使的它的“钱”景看好。目前我国的软件测试职业还处于一个发展阶段，随着软件行业对产品质量重视程度的提高，软件测试从业人员的薪酬有极大的上升空间。从近期的企业人才需求和薪酬水平来看，软件测试工程师的薪酬上升趋势明显。
2、工作起点高，发展空间大
信息化进程快的行业需要软件测试工程师;有实力且规模大的企业需要软件测试工程师;软件测试人才从开始工作即进入大、中型企业。
3、职业寿命长，越老越吃香
使用专业测试工具，经验增加价值，软件测试工程师越老越吃香。质量是每一个产品的灵魂，测试工作在软件开发过程中的地位变得尤为重要。而专业的测试人员，需要熟练运用专业的测试工具来提高测试工作的效率，随着测试经验的积累，“资深”的测试工程师会测得更快、更准、更全面，从而将越来越有“价值”。
软件测试工程师是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面，工作相对稳定，对年龄和性别也没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。
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