网络上面一直流传有很多关于空乘面试经验的文章，很多准备参加航空公司空乘面试的人也被这些文章所诱导，甚至对这些内容深信不疑。
为了防止社会上更多准备走向空乘行业的年轻人在所谓的“面试技巧”上面栽跟头，2016年9月1号，凤天乘云特联合中国国际航空、南方航空、东方航空、海南航空、山东航空的空乘教员就此事作出辟谣：
1.空乘培训行业根本就不可能存在所谓的面试圣经。因为不同的航空公司在不同的时期于不同的站点，面试考官、面试内容都是不同的，考官也会针对每个面试人个性的不同进行不同的面试考核，人与人之间的不同决定了具有大众适应性面试技巧存在的不可能性。
2.网上总结出来的面试经验不仅不会帮助面试人，往往还会起到反作用。因为航空公司需要的空乘人员远不是掌握了网上这些所谓的面试经验就能合格的，综合能力的培养需要专业指导、整体塑造和强化练习来完成，三项条件缺一不可。在掌握了专业技能后，就是需要面试者如何在面试现场举一反三，将即兴发挥的能力激发出来。这一点就决定了航空公司需要每个去面试的人在恰当的时候都能展现出独特的个性和能力，可想而知，要是面试人生搬硬套网上流传的面试经验提供的套路，模式化了自己的面试思路就极有可能让航空公司认为这个面试人过于死板、不适合多元化空乘行业，因此这位面试人成功面试上的可能性就几乎为零。
3.面试经验不具有普遍可用性和长久可用性。因为即使是同一航空公司同一站点，不同的场次也会存在些许面试流程的不同，因此面试官真正关注的不会是所谓的技巧，只会关注面试者是否适合所面试的航空公司，是否能够有可塑性和实用性。
鉴于上述辟谣，凤天乘云在此敬告各位准备走向空乘行业的年轻人：想要进入一个行业就认真对待，深入了解这个行业的内涵，用自己的特点和真诚告诉考核你的人你值得进入这个行业，并且能够为这个行业尽自己的一臂之力，不要想着用技巧为自己谋求捷径，人一旦有这种想法，基本上就和整个行业的专业性脱节了。所以，认真学习和空乘行业相关的知识或者接受专业的培训完善自己的专业技能才是进入空乘行业最科学、最正确方法，实现梦想，靠别人的面试经验是走不通的。
