上课住宿回函
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住宿情况（请明确选择，以方便我们提前帮您预定房间）
★梦溪宾馆
□单人间（不含早）：300元/天间，月日入住，月日离店。备注：
□标间（不含早）：360元/天间，月日入住，月日离店。备注：
请在□里打√确定需求，在上写出要求，以方便我们提前做好预定与服务工作（住宿需要提前预定，如有变化，请提前三天通知教务老师，否则由本人承担宾馆空房费），您填写完各项内容后请第一时间回传。
师资介绍：
程社明
“职业生涯开发与管理”理论及其方法的探索者、实践者、受益者、传播者、推广者。
现任南开大学MBA中心教授、研究生导师，清华大学职业经理训练中心特聘教授，北京大学高级总裁班特聘教授，生涯开发与管理企业应用咨询师、职业生涯开发与管理专题培训师、职业经理人亲子关系培训师、美国ACHE催眠治疗师、CMC国际注册管理咨询师、国家二级心理咨询师，天津管理学学会常务理事、天津明理企业管理咨询有限公司董事长、北京家和业咨询有限公司董事长。
邱明俊：
深圳市睿之源企业管理咨询有限公司总经理，TTT国际职业培训师，最佳MBA顾问奖、十佳咨询师、最佳管理咨询服务奖获得者，民营企业最喜爱的总裁顾问，本土化战略性人力资源管理、组织绩效、特种兵培养技术、367胜任素质模型专家、创二代识人导师。清华研究院、北大经管学院、上海交大、中山大学、华南理工大学、北京时代光华等多家机构特约讲师。具备十八年以上人力资源管理及咨询、培训经验，先后于福特汽车、中油集团等大中型外资、国企、民企担任人力资源高管等职务。近年来，邱老师及其团队为上百家企业成功建立了人力资源管理咨询体系，在理论与实践的结合方面积累了丰富的本土化经验。
主讲课程有：
HR高端领域：《战略性人力资源管理》、《人力资源战略与规划》
招聘体系：《总裁的识人技术》、《招聘面试实战技巧》
绩效领域：《让你成为内部绩效管理专家》、《绩效管理操作实务》、《绩效面谈与改进技巧》
培训领域：《基于战略地图的年度规划与一二三级培训体系建立》、《TTT职业培训师进阶》
人力资源领域：《胜任素质模型构建与运用》、《非人力的人力资源管理一、二、三进阶》
企业需求量较大的课程：《推倒部门墙—跨部门沟通与协调》
