一个国家的年轻人如果都热衷于考取公务员资格，那这个国家一定存在不小的问题！国家统计局成都调查队发布《2015年成都市应届大学毕业生就业情况专题调查报告》，调查发现：应届高校毕业生还是热衷于进入“体制内”,多想进入国企或政府机关、事业单位。择业观单一及结构性矛盾，成为“就业难”的主因。
在“史上最难就业季”的当口，越来越多的大学毕业生加入到了公考大军中，轻松吃财政饭成为了很多人的梦想。公务员这一本来不直接创造社会财富的工作却成为了职场中的“香饽饽”，这不得不令人反思。
存在即为合理，学子们的选择在大环境下显得如此无奈。一方面是满腹经纶，空有一番干事创业的决心；另一方面，社会就业的渠道却是如此狭窄，薪酬及各种待遇不满意，想创业却苦于风险太大，因而很多人选择考公务员，好歹可以轻松吃财政。
北大青鸟唐城校长潘晓光认为：“如果在体制内打拼成为年轻学子的第一选择，那将是社会发展的悲哀和人才的极大浪费。只有创造更宽广的晋升平台，为人才的成长提供更多空间，才能自然消解掉体制内的诱惑力。”
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