厦门三级人力资源管理师考试报名概况介绍
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一、厦门三级人力资源管理师职业前景与角色
人力资源-现阶段最热门的高薪职业就业前景广泛，形势乐观，企业地位稳固，升值空间大
证书考试，不断升温，职场白领，最完美职业
HR的四种角色：内部公关高手、行政专家、员工代言人、业务和变革的推动者
二、报考厦门二级三级人力资源管理师报考指南
人力资源管理师证书，国家证书，权威性高，一次考过，终身有效。企业认可，实用性强，移民出国，多国承认
三、厦门三级人力资源管理师报考考试与证书介绍
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
四、厦门三级人力资源管理师报考条件
--助理人力资源管理师三级（以下条件具备其中之一即可）：
1、从事本职业工作1年以上者；
2、取得本专业或相关专业大专以上学历证书；
--人力资源管理师二级（以下条件具备其中之一即可）：
1、获得劳动保障部门办法的本职业三级证书并继续从事本职业满2年的；
2、获得大专毕业证书后并继续从事本职业工龄满5年的；
3、获得本科毕业证书后并继续从事本职业工龄满3年的；
4、获得硕士研究生证书并继续从事本职业工龄满1年以上的。
--人力资源管理师一级（以下条件具备其中之一即可）：
1、取得由劳动保障部门颁发的本职业二级证书后并继续从事本职业（工种）满2年的；
2、连续从事本职业工龄满13年的。
五、人力资源证书的颁发机构是？
人力资源管理师证书由人力资源与社会保障部许可颁发，是提升人力资源从业者基本素质与提升能力的重要措施，目前是市面上唯一认可的人力资源证书！
六、厦门三级人力资源管理师报考是全国统考吗？证书权威性如何？
人力资源证书是依据国家职业标准，属于职业资格证书。全国统一考试，每年5月与11月开设统考，每年两次，考试规格与高考同级别，作弊行为将受到严厉处理！证书权威性非常强，社会信誉度高！
七、厦门三级人力资源管理师报考考试情况：
（1）知识部分：包括职业道德考核和理论知识考核。
（2）技能部分：包括案例分析题和方案策划。
（3）二级加考论文（分论文撰写与论文答辩）
八、厦门三级人力资源管理师报考指定培训点：厦门清华启迪教育培训中心
更多信息欢迎咨询
厦门清华启迪教育培训中心：思明禾祥西路与角滨路交汇处联邦广场礼品城6楼（嘉美花园站牌旁20米处，角滨路口站，思北路口站，BRT思北站，眼科中心站）
