根据国家劳动和社会保障部社培就司函(2002)35号，“关于开展企业人力资源管理人员等职业资格全国统一鉴定工作的通知”要求在全国开展本职业在全国的统一鉴定。厦门市共赢管理咨询有限公司拥有一批实力雄厚的人力资源培训师资团队，具有丰富的组织和管理经验，在广大学员中具有良好的口碑，公司理念是“因您而在，共享成长”，我们坚持“组织好、通过多、质量高”的宗旨，常年组织职业鉴定报名及考前辅导班培训工作，目前培训学员逾3000人。
一、申报对象：人事部经理、招聘主管/专员、培训主管/专员、绩效主管/专员、人事文员或有志于从事人力资源工作其他相关人员。
二、鉴定等级：企业人力资源管理人员分为人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）。
三、申报条件：
1、具备下列条件之一者，可申报助理人力资源管理师职业资格鉴定：
（1）具有相关专业，大学本科学历，从事本职业工作1年以上，经助理人力资源管理师培训达到标准学时；
（2）具备相关专业，大专学历，从事本职业工作2年以上，经助理人力资源管理师培训达到规定标准学时；
（3）具有高中、中专学历，从事本专业工作3年以上，经助理人力资源管理师培训达到标准学时。
（4）大专及以上学历本专业应届生。
2、具备下列条件之一者，可申报人力资源管理师职业资格鉴定：
（1）具有大学本科学历，连续从事本职业工作5年以上，经人力资源管理师培训达到标准学时；
（2）具备大专学历，连续从事本职业工作7年以上，经人力资源管理师培训达到规定标准学时；
（3）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作10年以上，经人力资源管理师培训达到标准学时；
（4）取得助理人力资源管理师资格证书，从事本专业工作3年以上，经人力资源管理师培训达到标准学时。
四、评分标准：鉴定分理论考试和技能操作考核；考试（考核）均采用闭卷笔试方式实行百分制，两门均达60分以上者为合格；各等级理论考试为90分钟，技能操作考核为120分钟。二级另外要提交3000字论文，参加论文答辩，60分为合格。
报名材料
1、如实填写鉴定申报表一式两份；
2、单位任职证明一份；
3、身份证、毕业证复印件各两份；
4、同底2寸黑白照六张。
教学管理
开课时间：2013年8月可以接收长期报名，没有经验的朋友，先报名先预习。
◆学制：2个月周期，7天
◆学习方式：每周日1天（9：00-12：002：00-5：00）整天，多媒体教学
◆收费标准：三级850元/人，三人以上团体报名为800元/人，(含教材资料费.培训费.报名费)
930+350元(二级)
◆上课地点：厦门市金榜路61—67号凯旋广场1号楼7层多媒体教室
◆学籍管理与证书：国家劳动部人力资源职业资格证书统一由福建省职业技能鉴定指导中心经办，经国家劳动和社会保障部核准盖章颁发。考生经正规培训，达到标准课时数，参加全国统一考试，考试合格者取得国家劳动和社会保障部颁发的中华人民共和国人力资源职业资格证书，证书全国范围内通用（全国统一编号，网上注册管理，政府网站查询）
