福州事业单位面试采用的是结构化面试，结构化面试最本质的内涵：考官不是为了为难考生而设计题目，而是为了招到公务员各个职位适用的人才。
曾几何时，老一辈考生带着模式化的答题套路进入事业单位的面试考场，考官们对学生的表现很是满意，而现在，时过境迁，模式化答题被人摈弃，需要考生从实际出发用个性化的思路答题。而到底什么是个性化答题成为热议的焦点，在此为广大考生阐述伪个性化和真个性化的要义，以避免考生走入个性化答题的误区。
伪个性化从本质上来说其实是一种变相的套路化。以前我们常说“为人民服务”，现在改成了“服务当地百姓”;以前我们常说“考生思考完毕，现在开始答题”，现在改成“我谈一谈对第一题的看法”;以前我们常说“总结经验教训”，现在改成“做成果展示”。类似的改动，看上去是脱离了模式化，但可以想见，新一轮的套路化正在应运而生。
在准备面试时，考生首先要问一下：我了解自己么，我的特质是什么，我了解我所报考的公务员职位和具体的能力要求么，我和职位的要求匹配么，怎么样来展示自我并证明给考官看。简而言之，了解你自己，挖掘你自己，展现一个“个性化”的真我，让考官坚信你就是他们要找的人。
如何做到真正的个性化答题：
1把个性化关进制度的笼子
我们平时说某人很有个性，多半是夸奖，而在事业单位(公职)体系中，说你有个性，其实不是好事。面对考官答题也是一样，我们确实需要体现个性化，但这里的个性化绝不等同于脱离题目、脱离原则。如果你体现的个性化是属于那种天马行空类似于脱缰野马不知所往的状态的话，那么你的面试注定是失败的。谈自己的理解本没有错，但必须在制度和原则下进行。
2同样的话，有不同的表达
你是否有真诚的情感直接关系到你说话的语气语调，而语气语调又关系到语言的质量。真诚还是虚伪，考官一听就能分辨。即便是“为人民服务”这样的话已经被说烂了，如果被考生非常真诚地说出这句话，于是本已被贴上套路化标签的话瞬间变得个性化了。因此，考生需要做的就是怀揣真诚的心去答题。
3说自己的话，谈自己的理解
每当考生拿着参考答案爱不释手，当作宝贝的时候，也是最有隐患的时候。答案再好也是别人的语言，能不能消化成自己的语言，用自己的话讲出来才是关键。因此，在面试答题的过程中，一定要说自己的话，谈自己的理解。如果你是走平实淳朴路线的，就不要拉扯“之乎者也”了，因为那根本不适合你，强加只会适得其反。
4关注题目中个性化要素
考察计划组织能力的情境性问题是套路化答题的重灾区，那是因为考生往往不关注题目中的个性化要素，只答出如会议等的基本思路。只有关注题目中的个性化要素，当你看清楚了这是什么会议，看清楚会议的对象，明白了为什么要做这次会议的时候，你才能真正地做到个性化答题。脱离题目之外的任何语言是没有意义的。
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