与大学失之交臂的高中毕业生，难道就不能成功了吗？条条大路通罗马，上大学已经不在是唯一的出路；社会不仅需要理论知识丰富的大学生，更需要具备实际技能的高素质人才。
邯郸清华万博的网络工程师的学生，技能+学历型的人才，在同龄人还在大学苦读的时候，他们已在企业成为了技术骨干，甚至做到项目经理；网络行业正在飞速发展，公司规模的扩大以及新的公司的成立造成大量的人才缺口；“以技术论英雄”，拥有紧缺技能的年轻人不仅拥有丰厚的薪资待遇，更面临广阔的职业发展空间。
应届大学毕业生：实现高起点高薪就业
据教育部统计，2010年大学毕业生413万，2011年达到496万；目前已经累计超过150万大学生未能就业；大学毕业生在普遍面临就业压力的同时，也必须面对薪金屡屡下降的问题。以月薪800元招聘大学毕业生已经不再是新闻，广州、河南更是以500元的底价再创新低。这让很多人难以接受，为保护高等教育的积极性，甚至有人呼吁为大学毕业生建立“最低工资标准”
记者获悉，参加邯郸清华万博的大学生，由于理论知识系统、项目经验丰富、职业素质较高等因素，在求职时竞争力非常明显，很多学员尚未毕业就被知名企业订购一空。
智联招聘的职业顾问认为，大学毕业生的第一份工作是非常重要的，拥有优秀的企业文化以及良好的管理的知名企业往往更有利于员工的迅速成长。参加IT培训有助于应届毕业生的高起点、高薪就业。
待业求职者：彻底摆脱求职艰辛
很多求职者由于没有关键技术，往往只能从事简单、低级的体力劳动，不仅工作不稳定，随着年龄的增大，一旦失去工作求职时愈加困难。频繁失业、跳槽、求职已经成为很多求职者的怪圈，不仅个人生活信心备受打击、前途渺茫，家人也为此倍感生活的艰辛和痛苦。
学习职场必备技能，虽然会承受暂时的经济压力，但却可以从源头解决工作问题，从而彻底摆脱求职艰辛，清华万博的课程循序渐进、由浅入深，即便是没有任何计算机基础的中低学历者，通过系统的学习，完全可以成为职场抢手的网络技术白领。
在职跳槽者：人生发展的2次契机
职场上不进则退。很多在职人员所处行业由于竞争激烈，导致薪资水平偏低，同时个人发展空间很小；而跳槽有无技术和资本，只能空叹“时运不佳”！
“企业定向就业班”作为政府定制的IT成才及就业解决方案，为转行提供了绝佳的平台和契机。通过系统的学习和提升，从而获得充足的“知本”，依托清华万博强大的就业推荐服务，跳槽者可以“平稳”切入到IT行业中来，从而实现人生的2次跨越式发展。
