许多毕业后的大学生都有过这样的感觉：实际就业与职业理想相差甚远，薪资待遇也与期望值有较大差距。为什么会有这样的情况出现？就业指导老师认为，缺少必要的职业规划，对职场了解甚少，这是很多职场新人产生职业失落感的重要原因。
职业生涯就是指一个人在其一生中与工作相关的一系列活动、行为、态度、价值观、愿望等的有机整体。那么如何规划自己的职业生涯呢？
第一，冷门还是热门。现在有冷门职业和热门职业，热门职业一般薪酬高，“但我们决不能以此定职业。”睿创林老师强调：“必须分析自己的能力所长，对已经表露出来的职业兴趣和职业特长要特别珍惜，尽量寻找符合自己特长的职业。”即使一时无法就职自己喜欢的职业，也没有关系，可以在以后工作中逐步调整。
第二，稳定还是不稳定。中国有句老古话：“三十年河东，三十年河西”，以前很红火热门的职业，现在可能一点都不吃香。但是职业稳定的概念却是相对的，计划经济时，所有职业都是稳定的，而现在即使是公务员，也有淘汰机制。
第三，大公司还是小企业。大公司优点很多，比如有良好的福利、晋升、培训体系，大公司的经历为以后求职带来便利。但是缺点也很明显，因为大企业人才济济和分工过细、过明确，长处就不易被发现，其他能力可能很难得到锻炼。
应根据近几年国内经济形势，结合自身因素，选择合适的职业。而随着信息技术的发展，IT行业成为了时代的新宠。所以，将IT技术作为自己一生的职业发展方向，将会是一个不错的选择。
想要学到真正的IT技术，就需要到专业的IT职业培训学校。睿创教育每年为社会输送大量的IT人才。职业规划老师会根据学员的自身情况，为其做长期的职业定位，然后选择合适的专业。
联系地址：莆田学院家和学生街4号楼A楼（移动营业厅楼上）
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