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人力资源和社会保障部职业资格证书招生简章

一、人力资源和社会保障部职业资格证书的等级划分及各等级的功能

国家职业资格四级（中级技能）：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。

国家职业资格三级（高级技能）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

国家职业资格二级（技师）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。

国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

二、人力资源和社会保障部职业资格证书的考试时间安排

劳动部组织的全国统一鉴定日期是每年5月份第三周的周六和周日和11月份第三周的周六和周日。报名提前50天截止。企业人力资源管理师等6个职业国家职业资格一级和部分新职业的试验性鉴定，安排在“统考日”其他日期进行。

 

三、人力资源和社会保障部全国统考名录

人力资源和社会保障部组织开展的全国统一鉴定的职业是企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、广告设计师、职业指导人员、企业培训师、企业文化师、营销师、秘书。

我校主要认证的项目有：全国统考类的有企业人力资源管理师二级和三级；心理咨询师二级和三级、理财规划师二级和三级。省统考类的有公共营养师二级和三级。

 

四、人力资源和社会保障部职业资格证书申报条件

（一）企业人力资源管理师：申请人力资源管理师职业资格认证者须参加相应级别的正规培训，并且具备

以下条件之一者，方可申报：

 

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）： （具有本专业及相关专业专科及以上学历）

   （1）从事本职业工作6年以上。

 

   （2）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。

   （3）取得其他专业大学专科及以上学历证书后，从事本职业工作1年以上。

 

人力资源管理师（国家职业资格二级）：

    （1）从事本职业工作13年以上。

    （2）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，从事本职工作6年以上。

    （3）取得硕士研究生及以上学历证书后，从事本职工作2年以上。

高级人力资源管理师报考条件（国家职业资格一级）：我校待定项目

（1）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上

（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上

（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上

（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。

 

(二)理财规划师

 

    三级理财规划师（具备以下条件之一者）： 考试形式：计算机考试。

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业＊毕业证书。

（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业助理理财规划师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

 

    二级理财规划师（具备以下条件之一者）：

    （1）连续从事本职业工作13年以上，即年龄达到周岁31周以上。

    （2）取得本职业助理理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

    （3）取得本职业助理理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业理财规划师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

    （4）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。

    （5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业理财规划师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

注：1、在我校报名不符合以上条件的面议！

                       

（三）心理咨询师

国家职业资格三级：考试科目：三级：基础知识、技能鉴定 

国家职业资格二级：考试科目：二级：基础知识、技能鉴定、论文、面试答辩

报考条件:

三级（国家职业资格三级）（具备以下条件之一者）
   （1）具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。
   （2）具有心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
   （3）具有其他专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

二级（国家职业资格二级）（具备以下条件之一者）

（1）具有心理学、教育学、医学专业博士学位。
    （2）具有心理学、教育学、医学专业硕士学位，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
    （3）取得心理咨询师三级职业资格证书，连续从事心理咨询工作满3年，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
    （4）具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事心理咨询工作满3年。

 

（四）公共营养师：三级报名条件无限制，二级报名条件31周以上，不符合条件的面议！

五、人力资源和社会保障部职业标准制定的用途

国家职业标准可以说是一个独立的标准体系，是职业资格培训和考核鉴定的基本依据。

（1）职业标准是开展职业培训的重要依据。职业培训的培训大纲、培训教材等均是根据职业标准的要求进行编制的，并据此指导培训。通过培训，使劳动者掌握标准中某一等级的技术理论知识和实际操作技能的要求；

（2）职业标准是对劳动者的就业、上岗（转岗）、晋级进行考核的依据。根据标准内容的要求，通过考核鉴定劳动者所具有的技术能力，其中包括掌握专业知识的程度和实际操作技能等方面的情况；

（3）职业标准可作为确定劳动者工资水平的参考依据。一般情况下，劳动者技能等级高低与其生产效率贡献大小是成正比的，因此职业标准是确定劳动报酬的一个重要因素；

（4）有利于人才结构调整劳动力资源的调整。企业和劳动力市场可以根据职业标准确定调整人才的结构，及时培养相应人才，满足市场和用人单位的需要。

六、劳动部常见问题解答

1、全国统考的一级（如人力资源一级、心理咨询师一级等等）只全国几个试点试执行，并没有全国统考，目前全国的考点是北京和湖北等等几个省点，考试的时间是5月17、18日和11月22、23日，（其他的二级、三级、是5个考试时间，在各个省点轮流安排考试时间）

2、全国统考的证书的章分别为三个红章和一个钢印。

三个红章分别是：

中华人民共和国人力资源和社会保障部、

人力资源和社会保障部培训就业司职业技能鉴定专用章、

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心职业技能鉴定专用章

钢印为：河北省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定专用章

证书查询：http://zscx.nvq.net.cn/index.， 

（如有怀疑请上网搜索官网）