石家庄中艺教育首先有专门的市场部老师是负责学生的就业的，在老师们的不断努力下，从2008年建校以来，中艺教育已经与石家庄200多家企业建立了学生就业的渠道，根据企业的需求量身定制培训的教程，为企业培养合格的设计人才，学校非常注重学生的学习情况，比如说对室内设计的课程学不会的同学，我们会劝他转学别的学科，如果所有的课程都不能适应的话我们会劝其退学，既是对学生的负责，也是对学校教学质量的保证。每一位来学校报名的学生学校都会签订一份就业的协议，学生毕业后学校会推荐到相对应的公司就业，我们的就业率是90%，有部分的学生是不要求推荐就业的，有的本身自己家就是开公司的，学完后就回家干了，还有的是学完后就创业了，比如学完平面设计的课程，有的学生就开了一个小的店面做一些广告设计，还有的就是自己弄个小网站和店铺自己经营，也是小有成果的。为了让学员学出来能更好的就业，学校还会定行举行以下相关的活动：
一、职业素质的培养
职业素质是一个人在职场竞争中的重要砝码，职业素养主要包括自己的专业知识面，岗位技能的掌握情况，处理事情的应变能力和为人处世的态度等等
二、学生自己职业生涯的规划
中艺教育的老师从学生们入学开始，就会跟同学们讲要做好自己的职业规划，这是从学生走向职业人生的第一步，自己的人生规划要根据个人的兴趣爱好，性格及价值观而定，了解职业规划的重要性，掌握自己将来工作的走向和定位，朝着自己的目标不懈的努力。
三、校企联合行动，增强学生的实践能力
学生们应聘的时候企业注重的是什么？一部分是学历，学历证书有的时候是企业的敲门砖，只要进去了，公司更注重的是实际的操作能力和知识面的大校针对这样的情况，中艺教育会在学生们上学期间组织校企联合行动，通过开展适合学员参与的各种到公司参观实践的活动，来锻炼学员的实际动手能力和对本行业知识面的拓展能力，培养学生们的竞争意识，为学员的就业准备提供有力支持。
四、构架学员与企业之间的桥梁
建立学员与企业的沟通渠道，就比如中艺教育室内设计班的学生，学校就会通过家装博览会这样的形式为学员与企业架构一个桥梁，使学员了解企业文化与用人标准，进一步明确自己的职业目标，帮助学员认识企业、了解企业、感受企业、走进企业，最终成为企业的一员。
中艺教育学生们的就业就是这样一步一步解决的，所以来中艺教育学习，只要把本科的知识都弄懂弄会就业根本就不是学生发愁的事情！
