2015年周口农村信用社招聘公告
2015年周口农村信用社招聘公告发布在即!考生们既有着对公告的期待!又有着对备考复习不足的担忧!当然，还有很多备考考生对于农村信用社招聘相关信息的茫然!为了能够让更多的备考考生熟悉农村信用社的招考流程以及相关信息，今天小编和大家一起来分享一下2012年周口农村信用社招考公告的相关信息吧!
一、招聘计划
2012年周口全市农村信用社计划招聘300人，各县级联社招聘计划如下：扶沟联社38名，西华联社38名，商水联社21名，太康联社22名，鹿邑联社34名，郸城联社29名，淮阳联社36人，沈丘联社31人，项城联社32人，市区联社19人。(具体参考：2012年周口农村信用社招聘人数)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.年满十八周岁;
2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化;
3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;
6.符合河南省农村信用社亲属回避规定;
7.法律法规规定的其他条件。
8.有以下情形之一的，不得招聘为农信社员工：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被原工作单位开除的;
(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;
(4)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;
(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;
(6)未和原单位解除劳动合同的;
(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;
(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
(二)报考资格
1.学历：报考市区联社的，第一学历须为全日制普通高等院校大学本科及以上学历;报考周口市其他县级联社的，第一学历须为全日制普通高等院校大学专科及以上学历。
2.专业：经济、金融、会计、统计、审计、管理、营销、计算机、信息通信、法学、中文(秘)、数学应用专业。
3.年龄：大专学历的不超过25岁(1987年9月30日后出生)，本科学历的不超过28岁(1984年9月30日后出生)，硕士研究生学历的不超过30岁(1982年9月30日后出生)，博士研究生学历的不超过35岁(1977年9月30日后出生)。大学生村官和“三支一扶”(须提供有效证明)的毕业生年龄可放宽3岁。
三、报考程序
(一)发布信息。周口市农信办通过周口日报对社会发布招聘广告，通过“河南省毕业生就业信息网”(hnbys.gov)、“河南农信网”(hnnx)面向社会发布招聘启事。
(二)报名时间。2012年11月2日至2012年11月4日。上午8:30—12:00时;下午14:00—17:30点。
(三)报名地点及所需资料。报名地点在周口市法姬娜国际大酒店(河南省周口市宁洛高速周口出站口南500米，周商大道中段东侧)一楼品悦厅进行现场报名。
报考人员本人须携带报名表、承诺书、身份证、毕业证、学位证原件及复印件一式二份和近期全身6寸生活照1张、1寸免冠证件照10张及电子版。
报名要求：由报名者本人持有效证件、资料到现场进行报名。携带的证件照电子版与报名表粘贴的属于同一底版照片，电子版照片要求格式为：jpg格式，纯白底、近期、正面、免冠、文件大小在200Kb以内，以身份证号码+本人姓名命名，切勿出现空格(例如：412723198810100000张三)。照片格式不符合标准的，不予受理。
报考人员须对个人填报信息的真实性负责并现场签具承诺书，且只能报考1个单位，否则用人单位将取消其招聘资格。
(四)领取准考证。通过资格审查人员名单及领取准考证时间于11月6日后在河南农信网(hnnx)发布，敬请关注。领取准考证须本人持身份证及“报名单”领取，并交纳报名费100元。
(五)笔试。笔试由周口市农信办统一组织。由周口市农信办采取统一命题、统一组织、统一评分、统一阅卷的方式进行。考试内容为金融从业所需的基础知识，主要包括金融基储财会、经济管理、市场营销、法律、时事政治、计算机、农业等几大方面。笔试满分100分，考试时间120分钟。
笔试成绩可在河南农信网(hnnx)查询。进入面试的面试人员名单、面试时间、面试地点将在河南农信网(hnnx)公布，请考生关注。
(六)面试。根据笔试成绩，按各县级联社计划招聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。面试采取结构化面试，主要是考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等，面试成绩满分为100分。
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(七)体检。按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。按各县级联社计划招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。比例内末位成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。
进入体检的体检人员名单和具体体检时间将在河南农信网(hnnx)公布。体检的项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准>(试行)的通知》执行。体检不合格者，取消录用资格，由此造成的缺额不再递补。
(八)政审调查。对拟录用的体检合格人员，由用人单位对其进行个人背景调查，主要调查核实本人学历、学位、经历、劳动关系、社会保险等情况，了解其工作、学习表现，并据实写出书面调查报告。经证实，对不符合录用条件的人员，取消录用资格。
(九)岗前培训。周口市农信办组织对拟录用的员工进行岗前培训，培训合格后方可试用。
(十)试用。试用前应遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立书面劳动合同。试用期为6个月，在试用期间，被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的解除劳动合同。在签订劳动合同前，核实招聘人员是否与原单位已解除劳动关系、是否与原单位有保密或竞业限制协议等。
(十一)正式录用。试用期满，经考核合格后，用人单位在管理权限内，对招聘人员的正式录用予以审批和备案。
四、其他
报考材料仅用于此次招聘，我单位代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。周口市农信办保留对本启事内容的解释权。必要时，我单位有权根据实际情况进行调整。
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2012年河南周口农村信用社笔试题型
2012年周口笔试总分两大类：选择题95道，一个论述题(10分)。
选择题包括计算机基础知识，法律类，经济类，数学类(函数)，语文(相近的词选择)，言语理解，逻辑推理。
