招聘条件
2013年三门峡农村信用社招聘条件与2015年三门峡农村信用社招聘条件基本差不多，也可能2015年三门峡农村信用社招聘专业的限制比2013年更宽!下面先分享一下2013年三门峡农村信用社的招聘条件吧
1)基本条件
1.年满十八周岁;
2.热爱农村金融事业，拥护河南省农村信用社章程，认同河南省农村信用社企业文化;
3.遵纪守法，廉洁自律，品行端正;
4.形象好，气质佳，身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;
6.符合金融服务业其他相关要求;
7.符合河南省农村信用社亲属回避规定;
8.法律法规规定的其他条件。
有以下情形之一的，不予招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被原工作单位开除的;
3.曾有严重违规违纪行为受过处分的;
4.曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;
5.曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;曾在以往三门峡农信社员工招录中已被录取但未报到或工作未满一年主动辞职的;
6.未和原单位解除劳动合同的;
7.隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;
8.法律法规或行业规章规定不得招聘的其他情形的。
2)报考资格
1.学历。报考义马联社、渑池农商行、陕县联社、灵宝联社、卢氏农商行的须为全日制普通高等院校大学专科及以上学历(包括2013年应届毕业生);报考湖滨农商行的须为全日制普通高等院校大学本科及以上学历(包括2013年应届毕业生)。
2.专业。经济、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文(秘)、数学应用等相关专业。
3.年龄。大专学历年龄不超过25周岁(1987年12月31日后出生);本科学历年龄不超过26周岁(1986年12月31日后出生);硕士研究生学历年龄不超过30周岁(1982年12月31日后出生);博士研究生学历年龄不超过35周岁(1977年12月31日后出生);大学生村官和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。
咨询电话：400-1174-988
