焦作市商业银行成立于1998年2月。成立以来，始终坚持以忠诚、责任、创新、效率为核心价值观，积极支持地方经济发展。在2012年10月成功引入中国港中旅集团公司作为战略投资者后，焦作市商业银行成为河南省首家具有中央企业和地方政府双重股东背景的城市商业银行，经营业绩和综合实力得到显著提升，实现了规模、质量、效益的协调发展，正朝着总行提出的"打造特色化一流上市银行"的愿景目标稳步前行。
根据业务发展需要，总行现以内部竞聘、外部招聘形式，面向内外部公开招聘办公室主任或董事会秘书1名，现将具体招聘事项公告如下：
招聘职位：董事会秘书或办公室主任1人
一、董事会秘书应聘要求
（一）岗位职责
1、协助董事会、高管层执行适用的法律、法规及公司治理指引等，协助进行银行董监高组成人员与有关监管机构之间的沟通，协助进行银行董监高组成人员与股东之间的沟通协调；
2、协助收集及整理董事会组成人员了解和掌握银行业务及运营状况所需要的材料，了解和掌握银行高管层进行战略实施、风险管理、完成年度预算和绩效考核指标等情况；
3、负责总行各会议筹备、材料准备和组织工作;
4、负责组织研究银行法人治理、资本补充机制，提出有关建议，参与银行增资扩股及债券发行等工作，负责银行股东、股权管理；
5、负责督促各级管理层执行股东会、董事会、行长办公会的决议，保持董事会与高管层，高管层与银行各部门、各分（支）行之间的有效沟通，协调、推进银行内部高效运作;
6、负责董事会、行长办公室日常工作。
（二）任职要求
1、45周岁以下，经济金融、财务会计、工商管理、法律等相关专业全日制本科以上学历;
2、具有5年以上相关工作经验，了解经济金融基本知识及上市公司监管规则;
3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，具备较强的语言、文字表达能力和分析研究能力；
4、为人正直、诚信，认真细致，具有高度的责任心和敬业精神，并具备良好的沟通能力和团队合作意识，身体健康。
二、办公室主任应聘要求
（一）岗位职责
1、负责组织本行重要会议、综合文字材料起草、日常对内对外事务联系、保密、档案等管理工作；
2、负责本行股权管理、资本管理、投资者关系管理、委员会事务、信息披露等董事会综合管理工作；
3、负责网点规划、机构准入、工程管理预算、基建工程等管理工作；
4、负责全行广告宣传、公共关系、品牌建设、信息平台建设、企业文化建设等管理工作。
(二)任职要求
1、经济、管理类相关专业大学本科及以上学历；
2、年龄在40周岁以下，5年及以上相关工作经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策和银行监管法律法规相关知识；熟悉银行各类业务流程及特点；具备较强的文字处理能力和网络管理的基本知识;
4、具备较强的计划和执行的能力、沟通协调能力和良好的合作精神；
5、具有较强的服务意识、保密意识、责任意识和政治敏锐性，具有良好的职业操守，无违规违纪记录，中共党员优先考虑。
三、应聘方式及报名时间
有意加盟并符合招聘条件者，请访问焦作市商业银行网站（jzcbank）人才招聘栏下载招聘报名表并按要求填写简历信息，发送至rlzyb@hkcts邮箱，邮件主题为应聘岗位+姓名。
报名截止时间：2015年7月30日
四、注意事项
1、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受邮递、面呈等其他方式。我行对应聘者个人材料将严格保密。
2、本次招聘将通过电子邮件和手机短信与应聘者联系，请注意查收邮件并保持通讯畅通。
3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，焦作市商业银行有权取消其录用资格。
4、一经录用，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇、专业培训和广阔的职业发展空间！
5、应聘咨询热线：
乔先生（0391）
康女士（0391）
来源：弘新教育hongxin.org
