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重视教材：
人力资源管理师考试的标题均出自教材，几乎没有教材以外的内容，因而考友只需要把握教材的有关内容。拿到教材后，要先看一遍目录。第一章通常叙述一些基本概念，开展历史等内容，是全书的归纳;中心的几章都是对比的主要内容，因而单列成章节要点解说，考试的要点和难点多半在这些章节中;教材结尾的一两章多半是讲有关的法律法规和监管。能够看出首先从目录上了解一本教材是非常主要的，心中有一个大体的概念，然后再将知识点对号入座，把精力更多地放在中心的章节上，因为这部分内容会涉及到很多主要文字规定以及一些计算题，都是考试要点调查的对象。
人力资源管理考试——答题技巧，冲刺高分!
简答题的答题注意事项：
简答题的答题要求是力求“简要”。考生在答复这类题型的疑问时不该刻意追求完美，花费大量篇幅，做出过多的论述，而要依据试题的请求，精确和完好地捉住关键，杰出关键，对试题做出清晰和完好的答复。
2016人力资源管理师条件
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