2016人力资源管理官方网？距离2016年人力资源管理师考试时间不多了，复习更要抓紧了，下面为方便广大考生更好、更有效的复习，特提出几点建议如下。
人力资源管理考试备考技巧绝对有收获!
良好的学习方法起到事半功倍的作用
除了通读教材之外，为了把握考试呈现频率比较高的内容，能够把每一篇的主要程度按照点、线、面的方式，对每一篇进行了层次性的分化。所谓的点即是一点，所谓的线是由两点构成，所谓的面是由三点构成。这样就能够地把每一篇明晰地层次性分化了，每一篇找出一个重要点、两个次要点、三个要点。对于这些内容的层次性分化能够在上课时仔细听教师的主张，小编认为每一篇的【流程有些】通常都是重中之重，这个务必要把握。
人力资源管理考试前值得看的一些应试技巧!
多项选择题的猜答技巧：
(1)消元法：多选题都是两个或两个以上答案是正确的，其干扰项(错误项)最多为两个，因此，遇到此题运用消元法是最普遍的。先将自己认为不是正确的选项消除掉，余下的则为选项。
(2)分析法：将四个选择项全部置于试题中，纵横比较，逐个分析，去误求正，去伪存真，获得理想的答案。
(3)语感法：在答题中因找不到充分的根据确定正确选项时，可以将试题默读几遍，自己感觉读起来不别扭，语言流畅、顺口，即可确定为答案。
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