跳槽对于职场来说，是一种很常见的现象，软件设计师在面对跳槽的时候，往往会希望下家工作单位的薪资待遇会有一定的提升，能让期望变成现实的，大部分不掌握在你的手里，而面试，却是一条绝佳的途径，你可以在面试中通过你自身的表现，出色的能力和素养征服HR面试官，通过谈判来达到你的期望薪资。这就需要涉及到软件设计师应对面试的方法问题了，这些在软件开发培训班里是没有人教的，那么软件设计师应对面试的方法有哪些呢?
1、在面试过程中不要失礼。
保持礼貌，是必须遵守的传统守则。这似乎是不用说的问题，但是在面试场上，HR会经常遇到这种问题，最好场面比较尴尬，也不会留下什么好的印象。注意除了面试的问题一般其他的话就不要说，你说了干吗呢?人家面试官有兴趣吗?有兴趣就算了，没兴趣你不是在作死吗?还有，面试最忌打电话，所以最好不要在面试的时候玩手机，最好连来电显示的声音都不要有。
2、在回答需要具体答案的问题之时，记得首先要有总括性的发言。
面对HR的刁难，面试者常常出于应付，所以很自然的就给出了自己脑中的第一个答案，尽管这个答案我们不能说是错的，但是，一定要切记在说出来之前酝酿一下，做一个总结性的概括。比如，在介绍自己做的某个项目时，有多人参与?花了多长时间?虽然你很有项目经验，但是上来就滔滔不绝的讲着经验，到最后，面试官还是不知道这个项目到底多少人参与，花了多少时间。
3、(不是特别重要)在面试中要衣着得体，舒适的商务便装是最佳的选择人们有时候会为衣着犯愁。但是最重要的是要让自己感觉舒适。如果需要具体的建议，那么我建议穿衬衫甚至T恤衫。对于某些公司(例如Google)，西装革履显然是太隆重了。
上诉几点软件设计师应对面试的方法，希望能给大家一点小小的帮助，另外，祝愿你们面试成功。
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