德阳人力资源管理师考试在四川世纪精英培训学校报名，学校采取模块式教学，随到随学，主要内容为人力资源管理师六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
人力资源管理作为企业获取竞争优势的手段之一，对企业发挥着越来越重要的作用。近日，据某知名管理咨询公司推出的一份“中国房地产行业人力资源管理现状调查研究报告”显示：８０％的公司认为人力资源经理在很大程度上影响着企业的人事政策，９０％以上的大型房地产公司认为重视人力资源对公司十分重要。
但目前国内的企业无论是在战略规划、薪酬管理、还是绩效考核、培训开发等方面，与世界优秀企业之间的差距依然明显。知远不远！随着国内企业现代人力资源管理意识的不断增强，人力资源管理专业技能水平的日益提高，必能使国内企业早日进入人力资本管理时代。这无疑为广大的人力资源从业者——人力资源经理们提出了挑战并创造了广阔的房展空间。
世纪精英人力资源管理师培训班的优势
1.世纪精英一直专注于职业培训，在成都80%通过人力资源管理师考试的人都来自于世纪精英！
2.从2003年到2014年，世纪精英连续12年四川人力资源报名人数第一！考试过关率第一！市场占有率第一！
3.在我们的努力下，11年来已经有2万名人力资源管理师从世纪精英诞生！11年来，我们载誉无数，并逐渐朝着行业领导者的方向发展努力！
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