甘孜人力资源管理师报考在四川世纪精英培训学校，报名时考生需要提交身份证、学历证复印件一式两份，盖有公司鲜章的申报表和工作证明以及蓝底的照片一寸三张，两寸五张。
参加甘孜人力资源管理师考试有什么好处？小编从世纪精英人力资源管理师培训中心得知，考生通过参加人力资源管理师培训，考试合格者将获得由人力资源和社会保障部颁发的中华人民共和国人力资源管理师职业资格证书。企业人力资源管理师是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，是唯一一个由政府颁发的人力资源管理师职业资格证书。证书采用全国统一编号，可登录人力资源与社会保障部官方网站―国家职业资格工作网查询真伪。该证书是相关人员求职、任职、普升、包括出国等的法律上的有效证件，记入档案、全国通用。企业人力资源管理师职业资格证书在世界贸易组织（WTO）一百五十多个成员国中互认。
世纪精英甘孜人力资源管理师培训分为四个阶段，分阶段进行，稳扎稳打，步步为营。
第一，基础阶段：主要是学习HR实务课程、HR主管课程和“劳动关系法务管理”课程；学习HR实务课程能让您掌握从事人力资源管理最基本的理论和最常用的工作技能；学习HR主管课程您不仅掌握深厚的理论知识，同时学会全面处理各种事件的能力；（3）“劳动关系法务管理”课程教给你如何构建完善的劳动关系管理体系，从容应对各种劳动管理法律纠纷；
第二,考证阶段：主要是资深考前培训专家为您指点考试迷津，并有在线考试系统，辅助您全面掌控考试
第三,能力提升阶段：（1）名师管理课程----近20余种名师管理课程，全面提升您的管理技能。（2）专题应用课程----8个专题应用课程，拓展您的管理视野。（3）人力资源工具箱----千余种管理表格模板，丰富您的有效管理手段。
第四，人脉储备阶段：（1）班级交流----班级定期举行班级活动，便于学员间的交流沟通和相互认识了解。（2）班级聚会----定期或不定期的聚会，增进学员间的友谊。（3）团队建设----通过角色扮演、情景模拟，让参训者在轻松愉快的活动中体会团队精神的重要性，
