随着经济快速的发展，企业之间的竞争演变成人才的竞争，企业都在面临着同样的问题就是如何管理好企业的员工?留住人才。然而这并不是每一个人都能管理的，需要有专业的人员来管理，我们把它成为人力资源管理师，也就是ＨＲ。由于ＨＲ在企业中占有重要地位，虽有很多企业在招聘人力资源管理师的时候，都要求具有人力资源管理师职业资格证。自贡人力资源管理师报考有哪些条件呢？今天四川世纪精英培训学校为您详细的介绍。028hr.org
人力资源管理师分为四个级别，一级是人力资源管理师中最高的级别，相当于高级职称。人力资源管理师四级是人力资源管理师最低级别，也是入门级别。自贡人力资源管理师每个级别的报考条件有哪些？
人力资源管理师四级报考条件是年龄１８周岁以上，有一年的工作经验，并参加正规培训到达标准学时，并取得结业证书。
人力资源管理师三级报考条件有以下几点，满足其中之一可以，前提是需要参正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
人力资源管理师二级报考条件有以下，满足其中之一可以报考，具备前提是正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。可申报二级人力资源管理师：
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（5）取得大专学历证书后，连续从事本职业工作8年以上。
人力资源管理师一级报考条件有以下几点，满足其中之一可以报考，前提是需要参正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（1）有人力资源管理师二级职业资格证书，并从事本职业满三年以上。
（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。
（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。
（5）连续从事本职业工作19年以上。
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