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由于每一个考生心理学基础都不一样，选择的培训课时和培训内容都有所区别。因此考生选择的班型决定了内江人力资源管理师三报名费的多与少。详情可以咨询四川世纪精英培训学校。

人力资源管理师方式主要采取面授和远程教育两种。学员在报名的时候可以根据自己的时间安排和自己的学习成都以及自学能力来进行判断是报哪一种培训方式。面授拥有一个紧张学习的氛围，但是时间有所规定；远程教育学习时间自由支配，但是需要有较高的自制力，能够投入不松懈。

随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业。随着人力资源意识的逐渐提高，目前国内企业无论是在人力资源战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面，都发生了巨大的变化。如何更好的“引才”、“育才”、“用才”、“留才”已成为决定企业成就的关键。高薪，使人力资源管理师成为极具吸引力的“金饭碗”。

人力资源管理师培训方向：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

2015年人力资源管理师考试正在报名中，报名请联系四川世纪精英培训学校，内江人力资源管理师三报名费是根据考生选择的班型来定，不同的班型收费标准不一样。学校的师资来自由各大高校知名人力资源管理专家学者、实战派专家强强联手，全程面授、辅导。