四川人力资源管理师培训班正在报名中，报名请联系世纪精英培训学校。世纪精英是经成都市劳动和社会保障局批准成立，专业从事人力资源管理师国家职业资格认证培训的指定教育机构，也是国家职业资格定点培训机构。我们有资格、有能力、有经验为您提供高规格、高技能、高质量的培训。
四川人力资源管理师就业前景及薪资和待遇：
目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。
世纪精英人力资源管理师教学特色：
1.专业性：把握人力资源发展的时代脉搏，围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针，使学员从中受益。
2.权威性：组织HR考证领域权威师资，保障理论考试和技能考试的双重效果；合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书，全国通用，境外就业的权威证明。
3.实战性：我们将邀请人力资源业内高级人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监及国家人力资源职业资格证书考试组成员授课，以增加内容的可操作性与指导性。
4.授课方式：课程讲授、案例分析、实务研讨、模拟操作、专题讲座。
国光路人力资源管理师培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系管理、管理心理学、组织行为学、劳动合同法等。
参加世纪精英人力资源管理师培训课程能让您得到什么？
1、具有权威性的资格证书
2、寻找到好工作的敲门砖，工作的能手
3、有知识且好学的与众不同的朋友
4、终身受益的思想，指引成功的方向。
5、职业理论与实战技能的系统掌握
6、完整的人力资源管理知识体系
7、一年半年内免费获得人力资源更新课程的复训和资讯
8、自身潜力的最大挖掘
