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深圳青年人才服务-秘书研修班学员管理制度

2016-06-16 阅读:270 来源:深圳市青年人才服务有限公司
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为加强班级管理工作、给同学们创造一个愉快学习环境,是班级工作能够正常有序进行,共同谋求良好的学习氛围及高效的教学质量,特制定本班规章制度。

一、 考勤请假制度

学习是我们的主要任务,大家必须充分体现,努力做到:

1、 按时上课,不迟到,不早退。

2、 我们实行指纹打卡及课前点名的考勤制度。

(1)授课时间为09:00 – 18:00 (中午休息两小时)。

(2)点名签到时间为8:55分

3、 鉴于学习时间的报贵姓,我们争取做到不随意请假,如有特殊原因请假的,需提前征得班主任同意,填写请假条。

二、 学习制度

安静的教学环境,是保证我们授课的前提:

1、 课堂时间我们应主动把手机设为振动状态,确实有急事需要接打电话,请示老师,悄悄出去接打电话。

2、 上课期间需按时努力完成老师安排的作业以及项目实训,以便为以后就业打下扎实的基础。

3、 上课期间不得随意交谈,影响讲师授课。

三、 环境及形象管理

教室是我们的重要场所,教室状况直接影响大家的学习情绪,因此,教室卫生必须保持干净、良好;

1、 课间休息时不许在教室吸烟、喝酒、打牌。

2、 自觉保持教室卫生,不乱丢垃圾,饭盒、水瓶要及时处理,不得放置在教室内。

3、 我们实行《我的班级我管理》的制度,全员轮流值日,值日内容包括:清扫地面、摆正桌椅和电脑及5关(关门、关窗、关电脑、关空调、关灯)等。

4、 服装整齐大方,穿着得体。上课期间不能穿背心、拖鞋、短裤;

四、 设备管理

请同学们自觉爱护公共设施,以便我们的学习所用;

1、 电脑由公司统一分配,不能对电脑私设密码。

2、 教室内的机器桌椅等教学设施要细心呵护,故意破坏者依价赔偿。

五、 奖励制度

1、 学习期间表现良好、遵守纪律、无不良嗜好同学,优先安排面试就业机会。

2、 考试成绩第一、为班级为公司产生积极促进作用的,给予一定的奖励。

3、 课余期间我们会组织各种丰富多彩的集体活动,充实课余生活。

望同学们以上述班级制度严格要求自己!

我的前景,我负责!

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