学历提升几年来逐渐走进人们的视野，已经工作人、高考没考好的人、中小学辍学的人等等都在寻找新的路径，一个继续提升自己学识和素养的方式。
一、如何选择学历提升
1、统招全日制学历（普通高等教育）
要点：需要参加全国统一高考，专科学制3年，本科学制4-5年
我们重点介绍以下四种成人学历提升的方式，需要强调的是，这四种方式都是教育部授权与统招全日制学历拥有相同权益，学信网终身可查。
2、成人高等教育（业余，函授，脱产）
【追求经济】首选成考！十余所高校，任你挑选
参加完入学考试，则无后顾之忧
3、自考学历（自学考试）
【追求时效】高等教育自学考试，指定院校、指定专业，人到必过，一气呵成，1.5年毕业
4、国家开放大学（即电大）
【追求省事】省事之最，某高校专科、本科少量全程托管名额，不动腿脚、不动声色，证领回家
5、远程教育（又称网络教育、现代教育）
【追求逼格】都是“985”“211”等国家重点高校，某“双一流”高校金融类、管理类本科专业（自考性质），不缺考则不缺证
二、自考本科最容易的专业
1、行政管理
专业亮点
（1）社会需求量比较大，不愁没工作；
（2）不考高等数学以及学位英语，特别适合数学英语不好的同学；
（3）简单。60分及格可以申请毕业证，65分通过毕业论文答辩就可以申请学位证。
2、汉语言文学
专业亮点
（1）考试科目少，以记忆性的东西为主，可以提升内在修养；
（2）没有数学，没有学位英语，文化课要求不高；
（3）发展前景好，高薪职业。
学习内容
主要涉及汉语中国文学，外国文学等方面的课程，对一个人的文学功底和内在修养方面有很大的提升。
3、会计专业
专业亮点
名校文凭，学会会计技能，报考会计资格考试
学习内容
会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。
4、人力资源
专业亮点
快、简单、名校、含金量高、费用低。
学习内容
人力资源部是公司整个组织架构中最关键的核心部门，学习的内容重要包含人力的六大模块：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理等。
